有些人或许会因为工作的安逸而津津乐道，自认为工作很不错:压力不大，朝九晚五，很享受这个过程。我要奉劝这样的人：莫做那只温水青蛙！

安逸让我们舒服，却让我们错失机会；挑战让我们迷茫，却给我们带来机遇。当安逸遇上挑战，我建议大家选择挑战。这句话，尤其要送给那些刚入职场，或者已经在职场驰骋了许多年，心力开始有些疲惫和迷茫的经理人。

举一个案例。一位主管为了帮助一位长期保持稳定，但一直不愿晋升且无法突破的同事，煞费苦心却无法改变他。有一天主管换了一种方式，问他的那位同事说：倘若你的独生子小学毕业时愿意继续留在原小学，而不愿升初中，理由是：如果这样的话，他就可以一直保持名列前茅的优势，而免除不及格和落后他人的顾虑。身为人父的你，会同意吗？他不假思索的答道：当然不行，怎么可以为怕不及格和成绩单不好看而留级呢？

上学的目的并不在成绩单，而在不断地挑战自我，不断地学习与成长，考试与竞争的压力正是帮助学习与成长的最好方法。我绝对不会同意小孩留级，这样会害了小孩一辈子的。主管在旁边不断地点头微笑。最后话题一转，提醒他说：身教重于言传，你自己应该是勇于接受挑战、突破竞争的时候了，别再担心无法达成目标及在与同行竞争中落后。如此因噎废食将使自己如同不愿升学的小孩，无形中遭到莫大的损失。这位同仁在猛然顿悟之后果然接受忠告，以最快速度晋升作高职级，如同脱胎换骨一样。

每个人都会担心，怕定高目标后难以达到，怕晋升高职后比赛会输给人，但是唯有接受挑战与压力才能不断的突破与成长。勇谋大事而失败，自然强过不谋一事而成功。你同意你的小孩留级吗？对于你自己的工作呢？

所以当你工作有些安逸，正在享受你的这种感觉的时候，我要提醒你：注意了，你该改变一下自己，你需要挑战一下你自己了！