连阮所长自己也没有想到，这个区物价检查所长的位子，能够让他来坐。

在物价还比较混乱的上个世纪80年代后期，物价监督检查的岗位，还是蛮重要的。

老阮是个外来户。之前曾经在衙门里（即政府机关）当过几天头头，算是个“文官”吧！这次转调异地，他也没有了继续做官的奢望，觉得做个普通的公务员，操心不多，薪水不少，其实也不错。

可是，有些事情往往不以当事人的意愿为转移的。这不，一心想“扶正”的小余，却不幸落马了。

老阮之前，所长这个位子，是小余坐的。不过没有正式的任命，叫临时负责人。不过大家觉得，下达任令，只是个时间问题，连小余自己也是这样地认为。

因为，顶头上司的图局长欣赏小余。大家都知道，他们的关系非同一般，小余是局长的“红人”。

其实小余在这个岗位上干得不错，可谓得心应手。他在校学的就是这个专业，学以致用，正好发挥他的这一专长。

小余不仅熟悉业务，勤勉工作，还有更大的优点是坚持原则，不怕得罪人。

物价检查，从性质上说，它属于行政执法，或叫经济执法，总之是一项执法的工作。这就要求，它的工作人员不但要懂法，会执法，更要秉公办事，不徇私情。

而小余恰恰有点这样的味道。

小余来物价局之前，曾经在区供销联社（简称区社）工作。换句话说，区社是他的“老东家”。小余升任区物价检查所负责人的时候，大家曾经跟着高兴了一阵子。因为，不管怎么说，他都是从咱们这儿出去的人，“是亲三分向”嘛，古来如此，小余怎么会例外呢？大家这么寻思着。

可是不久，区社的这些哥们，高兴不起来了。原来，小余在例行的物价检查处理上，没有表现出期待的“照顾”，或者破例来。有的时候，在“老东家”看来，甚至是更加严厉，处治加重了。

那个年代的区社，正是体制改革，新旧交替的关键时期。老的体制受到强烈地冲击，日子过得很艰辛。一些老的供销社领导整日里怨天尤人，牢骚满腹，无处宣泄。恰好，小余的行为，给了他们一个宣泄的出口。一看软的不行了，他们就对小徐的态度，来了一个180度的大转弯，不再像过去那样，客客气气，亲亲热热的了。而是冷漠对之，强硬碰之。

在地方上，小小的区府机关，相互联系，彼此都很熟悉的。象供销社的那些老领导，与区里的许多头头，不但熟悉，而且关系还很特殊。比如是老部下，老同学，同乡等。他们怎么会惧怕小余这样一个乳臭未干的“毛孩子”。

小余那年不到30岁，不但还未娶妻，甚至连个对象还没有找到呢！

这些老领导很生气，小余的后果，变得严重起来。

他们在不同的场合，说了小余的许多话儿。

别以为他们会说小余坚持原则，严格执法，那是不可能的…..

也别指望他们会抱着理解的态度说，小余工作的出发点、动机是好的，方法有些欠妥。

他们找到了小余在检查业务的差错证据，从而证明他是在枉法，是胡来……

他们还会把小余在老东家时的某些幼稚表现，再复述出来，以证明小余是个不谙世事的“雏儿”；是个没有“良心”的坏家伙……

一时间，区府大院里，有关小余的负面议论，顿时多了起来。

其实小余并不很在乎这些议论。小余是个有点抱负的青年，这点小小的舆论冲击，他还是能够承受的，他一笑了之……

麻烦出在顶头上司的图局长身上。分管的副区长甚至都询问他，“这个小青年，怎么有这么多人反感他？”

假如图局长在这个时刻，能够坚定地支持小余，说他坚持原则，说是个好青年的话，情况就会朝着有利于小余的方向发展的。

可是，图局长在关键的时候，犹豫了

与其为他顶着、抗着，让他继续“招惹是非”，还不如作以调整，免去这些麻烦。局长此时应该是这样想的。

于是老阮就进入了图局长考虑的视线。

之前，小余就不止一次的在局座面前，替老阮说好话。当然，这样说，也有自己管理属下有方的意味。

老阮虽然年纪大，但他肯听话，尊重小余这个“小领导”，让他做什么，他就做什么。虽然刚来不久，业务尚不熟悉，但他肯用功学习，这不，一般的检查处理业务，已经没有什么问题了。

恰好，老阮的一个朋友，在区里另一个部门任职，希望老阮过去，许诺给个小头头当。老阮觉得平日里和小余关系不错，就把这个信息，提前透露给了对方。

所里一共4个人，最听话的这个人要走，小余当然不舍，就跟局座打了招呼，不能放他走。

不久组织部门考察任命了一批基层站所的负责人，当然也包括物价检查所的所长一职。任令上面没有小余，而是老阮。

这似乎有些出人意料，当然也让有些人喜出望外，十分地解恨……. 

“世事洞察皆学问”，应该说小余是个好小伙子，有志向，有抱负，也有行动。可惜，无数的事实证明，要想有所作为，仅有好的动机是不够的......

在强大的地方顽固势力的面前，小余显然是单薄的，微弱的，也是不堪一击的......

不过让这个老阮捡了一个便宜，一个“漏”。也不知道他这个新官上任后，会如何从事儿呢？

…….