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高达三成的上班族宁可「减薪」也要「多放假」,问题出在哪里?

(2011-08-31 11:26:25)
标签:

英国

薪水

整个社会

高达

生活成本

it

高达三成的上班族宁可「减薪」也要「多放假」,问题出在哪里?

这星期在英国有一篇关于工作与假期的研究(其他的请见这里、这里),震撼当地的业界,这研究不是由学者做的,只是由一间叫Hyphen的猎人头公司做的,但由于此研究刚好呼应了我们大家一致的猜想,因此,许多网络媒体跟着转载──

这研究的结论就是,所有英国的上班族中,竟然有高达31.4%宁可「减薪」,也要求「更多假期」。这个愿望竟然是愈年轻就愈强烈,在16到24岁的超年轻新兴职场上班族之中,竟然每五位就有两位(也就是高达40%)的年轻上班族认为,虽然薪水已经够少了,但,他们还可以接受「薪水再更少一点」,没关系,只要能够再多放几天假期,薪水再少也ok。

听起来好像没什么,但仔细一想,就很震撼!也的确是如此!我们现在征才会发现,以前的上班族最忌讳的就是「工作之间有空档」,也就是前一份工作结束后,莫名其妙「空白」了五个月,现在的履历表常有这样的情形,问对方是去念书、去游学、还是去结婚生子,对方全部摇摇头,只说:「在家休息。」以前最忌讳的字眼「休息」,却在年轻一族的口中很容易说出,因为大家的确很习惯「没工作又怎样」,在家休息,等到休息够了再去找。

这篇文章引述专家说,这份研究表示,所有企业或许都必须修改一下他们的「薪酬结构」了。目前,一个新进的员工,企业给的就是一个固定的底薪,加上奖金,加上劳健保和团保,再加上「假期」;现在,既然年轻员工这样认为,假期和薪酬的比例,就应该调整一下,或许大家一致减薪10%(大约少了3000元),但换来10%多的假期(大约就是一年多一天),或许进行更激进的调整,以满足员工的要求?

另外,现在大家熟知的「请假制度」有可能也需要调整,目前假期包括事假、病假、丧假、各种假,说实在话,大部份的公司除非员工是要连续二、三个月不来,才要求员工申请留职停薪,不然,平常一个无故无由的请假,大概就是「扣薪」,也没有其他处置的方式;有的公司有打卡制,迟到的话,也是「扣薪」,没有其他处置的方式。以往的职场里,「扣薪」是大事,但现在年轻人可不这么认为,有高达十分之四的认为,宁可扣薪,也要放假,那,现行的假期制度也要跟着修改,以管束「乱请假」的情形。

看了这份报导,我想,这原本应该是一则欣喜的事,许多白发族现在才想要「工作/生活的平衡」,但现在上班族显然比白发族还要更「豁达」,我们明明面对的是一个更辛苦的人生,房价飞涨,生活成本愈来愈高,但大家显然不为所动,仍然希望以减薪来换更多假期,过一个「身心平衡」的人生!这代表大家观念很正确!

但我也想请问,虽然更多假期,更「健康」了,但,这是不是代表,上班族已经对这个社会,某个程度上已经「放弃」了?

是否自暴自弃,对职场不抱希望?

以我自己为例,记得之前换工作换得最频繁的那一年,也是我最想放假的时候;当我进入一间没希望的公司,不必等一年了,大约两个月后我就会想出各种名目自己「放假」去了,所以,当员工开始放假,第一个该检讨的是企业自己,是不是自己提供的工作不符员工所需,或是自己选错员工,找来一个对此工作没兴趣、没动力、没天份的人,而让其他更值得(qualify)的人选摒除在外,没有聘请入公司?但,据文章指出,现在可不是这个情形喔!现在是,「整个社会」竟然有高达三分之一的人,明明薪水已低、工作很多、物价偏高,但大家仍坚持一致表示:「宁可减薪,也想放假!」那么,这代表另一件事,整个社会已经无法给上班的人一个「希望」。

什么叫「没有希望」?上班族的心声,可能像以下五点中的其中一点:

低薪资论:「这么拚有何用?我的薪水从2万3起跳,已工作十年的在我面前,薪水不过就是4万元,我看我还宁可多请假在家做股票!」

高房价论:「这么拚有何用?我的薪水再怎么加,也买不起任何一栋房子,终身大概就是要租个小套房了,那我干脆把租屋吃饭剩下的钱拿去玩一玩。」

不娶不嫁论:「这么拚有何用?反正我已经决定终身不嫁(不娶),我也不需要这么多钱,未来就是我一人独活,我看还是趁年轻多玩一点点。」

靠父靠母论:「这么拚有何用?父母已经给我一栋房,再怎么拚也是只多一栋房,干脆就继续待着,蹲个十年之后总有一片我的天,这一年内反正没差,少一点薪水,先去休息一下吧!」

猪头老板论:「这么拚有何用?再拚、再升迁,一看到公司高层看起来也都像猪头老板,我不想变成他们一样啊,所以我宁可多放假,不要天天看到他们!」

从前,大家都想过更好的日子,而把这个梦想寄托在自己每天的工作上,现在辛苦一点,以后享受成果!但现在,有高达三分之一的人,显然不认为未来可以靠上班来过更好的日子,或者觉得现在的日子已经够好了,不想再往上成长。或者,纯粹只是因为现在的工作实在累到太辛苦,以致需要更多的假期。

不过,以月薪3万元来看,一天所赚的钱,等于是在1000元左右,如果你多了三天不支薪假,就是少了3000元。你愿意放三天假,还是少3000元?

人最惨的就是没有未来、没有希望、没有梦想、没有奋斗的动力,如果现在的公司让你毫不犹豫选了第一个选项(放三天假),那恐怕就要重新思考一下,这生活是否是你要的。

(图片授权:Dan4th Nicholas)

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