互联网趋势文章, 请加入Mr.6 的微博关注： http://t.sina.com.cn/mr6mr6

最近在台湾这边各处巡回的是来自大陆内地的大陆首善陈光标先生，陈先生先前在大陆也是「高调捐款」，这次将这种高调捐款的风格，延伸到台湾这边，在此地媒体产生很大的声浪。

有趣的是，类似的情形，也在同一时间，在美国发生了──

上星期美国的网络界传出惊人消息， 最近疯狂投资美国几家网站包括Facebook、Zynga、Groupon的俄罗斯巨富「Yuri Milner」，找来知名美国创投Ron Conway一起设立了一个叫「Start Fund」基金。设立一个创投基金没什么大不了，惊人的是，这个基金一出手，就是要「送钱」给所有Y Combinator的旗下公司，注意，是「所有」的！ 而且，不需要审核，从这一届开始，包括以后未来的每一届，只要你变成了Y Combinator的公司，你就可以取得15万美元的投资（台币450万）。而且这笔资金，不像传统的要经过谈判，谈股权、谈估值、谈董事席次，因为这 15万不必马上换成你公司的股票，而是在你下一次增资的时候，再换成股票即可，他们亦没有限制下一次增资整间公司总估值的金额，换句话说，如果下一次是等 到两年后才增个1百万美元，俄国人Yuri，他也无所谓。

这种策略可说是完全的「海洒」，他们看准了Y Combinator应该是吸取了全美国的最精英的创业家，这一群公司里，肯定有些会成功，事实上也已经很多已经成功了，而且愈来愈多，所以，俄国人 Yuri胆敢对这些公司「海洒」。而Y Cominator对于这样的「寄生虫」式的投资法，看法如何？他们应该也「欣然同意」，因为这样对于他们以后再募集更多的创业家极有帮助，等于他们所出 手投资的每一间公司，都保证有更多的三倍～五倍以上的资金可以再烧一阵子。这种「不请自来」的联盟，只要不要有太多负面的声浪评价，当然正是Y Combinator所求之不得！

不过，这种狂野的「海洒」，果然，还是出现了一些负面的声浪──

这件事是在上周发生的，据说，当Y Combinator对这届的四十几间小公司宣布此事后，当天就有超过90%的创业家已经签了名，接受了这笔15万美元的资金。这是不必谈股份、不必谈估值的「简单钱」，你说谁不会接受呢？但这种接近爱心大捐款的动作，虽然「受赠者」非常高兴，但「旁观者」包括许多网络人、留言者，皆不爽的喊道：「又是另一个网络泡沫出现了！」他们的意思是说，这种乱丢钱的动作，丢给一些完全不行的点子，真是网络泡沫时代才会做的事，他们说，这样对网络好吗？

我从这些故事，却有另一个感想──

无论是俄国人Yuri Milner对美国的投资，或是巨富陈光标对华人的穷苦人的捐赠，这种「海洒」的动作，在在凸显出一个字：

「规模」(scale)。

网络人看到俄国人Yuri这样疯狂的「洒」出15万美元，给总共40余家公司，还包括以后每年每季的每一家公司，都说他洒「太多钱」，问题是，对于Yuri来说，他花在三年总共上百家公司的这样的投资，可能还不如他昨天买的一栋大楼。还记得很久很久以前，无名小站的主要投资人是那次并购案的最大获利者，大家也说他真的赚到了，赚了几亿元，但投资人同时在做的其他投资，单笔或许就已经远远超过那金额。

这就是「规模」上的差异，事实上，网络的投资，对这世界上许多其他的投资项目来说，其实是最「便宜」的，也是金额最小的。对俄国人Yuri而言，平常进出这么多钱，偶尔投一点在网络界，那有什么！

重点是，如果那没有什么，为何俄国人Yuri会到现在才「出现」？为什么，以往，我们都没见过这样的人呢？

那是因为，一般的富人都只玩「大」的、和他们同一规模的玩意。做生意的话，他们可能去造镇、造学校、盖大楼，一次都是几个城市一起来，而且要和「更 大的」银行进行融资来做「超级大」的事业。这种思维也反应在富人的捐赠行为，我每天吃卤肉饭都会捐出发票，这是我这种小人物可以做的捐款，但看比尔盖兹的 捐款，则都是和某地方的学校进行一长久的计划，每个计划至少上亿元以上……所以，一般老百姓只看到，哗，每一个校园，都有一个「比尔盖兹大楼」？但根本不知道他们在玩什么、他们怎么进行、他们的金额……。

这时候，当俄国人Yuri真的把他平常在玩的那些钱，整个「海洒」到网络界的时候，大家看到这些15万、15万、15万，好像「下雨」一样，洒在每一个新创网络公司身上，许多人开始说这代表什么，但其实是富人只是发挥了「规模」的力量──不再只玩大的，而洒在无数的小的。

至于这些富人的行为，是否对社会产生任何影响，就不予置评了！但，我觉得这种「规模」的力量，不一定只有富人可以使用，一般的我们也都有机会运用──

什么意思？

我们想想，如果你已经工作十年，你的智慧，有没有可能是刚进公司的新手的二～三倍？

如果你是已经练习了五年的老手，你的实力，是不是其他生手的五倍？

大部份的人，皆不知道自己已经拥有规模的力量，因为大部份的人，在职涯的过程中，永远都是「往上看」的，永远都 只看到「和他同一届」的人，在其中竞争，在其中比较，希望能打败这些同一届的人，再往上走一层，然后又会和另一批更厉害的人继续争夺更高一层的位子……我们身在其中，永远不懂得「跳出来」，不要再比「高」，而是跑到某个低我们很多的层级，去发挥「规模」的力量！

试想，每个人都有自己的专长，如果我们能将这些专长，跳离我们现在的世界，往下面跳两层、三层，将现在的专长，规模化的「海洒」出来？有没有这样的地方，让我们这样做？

今天你工作了七年，薪水是刚毕业的二倍，你一定跑去买两倍的基金，也一定在和和自己同年龄的人在争夺更高的职位。副理争完了争经理，经理争完了争协理、再争总监、副总裁……我们的力量、我们的智慧，其实早就可以往下去规模化的「海洒」了，却永远不得海洒的机会，因为我们永远都陷在自己的层级里！

过年期间，大家休养生息，或许，我们应该「盘点」一下自己的能力，跳出来，让它规模化的海洒到比自己低很多的层级，让自己反而突飞猛进三级跳。在某 块领域里，每个人都有做Yuri Milner的实力，每个人都有做陈光标的机会，只是看看自己有没有找到它，然后「跳出」那竞争的循环，不再「往上」汲汲营营，而是「往下海洒」，让这些 年的努力转换成惊人的规模效益！