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网络创业家，何尝不想做「企业」这块。但企业应用被大厂SAP、Oracle等把持，通路垄断，一般网络创业家难探其路；b2b这块则竞争激烈，营利有限，若非利基市场则难冒出头。而若往「帮企业员工做一个内部服务」，像「Din.Ben.Don」这样，想用就用，最后逼老板集成进 intranet，也面临企业的高墙。

这样看下来，「华文企管网」就是一个很特别的针对企业而设计的网站。它成立已久，它一开始是「内容网站」，专门提供给企业内部各阶层的经理人，自我充实与自我作管理训练，会员可以浏览「华文企管网」所有文章，也可阅读最新一期《管理杂志》精选文章，每周二、五更可收到华文企管电子报等等。这个网站原本只供受邀的企业会员使用，而平常网虫想使用得付5000元台币，最近，「华文企管」网进入一连串「大动作」，第一步就是将网站完全开放，即日起到下个月（５月）15日止，可以免费申请会员，有兴趣充电、职场经营的上班族与企业经理人，请把握这难得的机会，到此添加会员。

今天我抱着很高兴的心情来写这篇文章，因为「华文企管网」正是我以前的老东家（鞠躬～）。华文企管网的背后是「哈佛企管」，为当前台湾最大的本土企管顾问公司，也是最老字号的企业教育训练公司，至今仍为台积电、联电等竹科厂与微软等外商作教育训练，旗下并拥有权威企管月刊《管理杂志》。集团下的公司都各有自己的网站，譬如「哈佛企管网」提供了课程简介，而「管理杂志网」则是给管理杂志的线上分身，另外还有专营行销人员这块的「突破行销网」，另外全球布局的HBO耶比欧网站。在哈佛企管工作的一段时间令我怀念无穷，它的特色是很有人情味，同事也很拚命，大家的一致目标就是将最好的课程送进大中华地区最优秀的厂商。后来虽为了追求梦想而转入创投，但至今仍在《管理杂志》写专栏，不知不觉已经写了三年。这次「华文企管网」大开放，我在管理杂志的文章如「战王与混王」一文也出现在线上免费观赏。

最有趣的是，「华文企管网」已经不再只是一个内容网站，在这次大改版中，「华文企管网」将添加一连串针对企业训练的新「功能」。注意，是「功能」喔！清楚一点，是内容与功能的交错。有些是创新内容，有些是内容加功能。重要的是，通用非技术背景的常规公司，是不可能在网站上像这次「华文企管网」这样一直加功能上去，通常已经超过当初接案公司的能力范围，自家又不见得可以做，因此许多企业只能「宕」在那边，动弹不得。

「华文企管网」这次大刀阔斧，也是因为背后资源丰富， 资源众多，让「华文企管网」这次的大改版相当轻松，做平面媒体出身，集团内负责美观设计的人才本来就众多，内容部份，由媒体与教育训练部门携手一起提供，要理论、要实作，根本都不是问题。最关键的是，公司内部刚好也有一位软件技术主管，亲自完成所有的小程序，同一个人写的优点是不需要开会跟事前沟通，debug也快；一开始只是写些小计分、会员系统，接下来，也陆陆续续开放了譬如「谁来当顾问」，就是开放观众直接问问题，然后在「两天后」就由专业顾问师回答，并留在网络上供他人吸收。还包括「名人间言录」有好多好多各种的名言，还有「企业法律规章」可以秀出17个相关法律条文，还有各式的表格下载，以及「管理工具箱」列出所有想得到的管理相关名词。

其中最有趣的应属上周三才开放的「管理PPT」。这些全都是免费提供出来的简报档，包括「从雨林学管理」、「雁行理论」、「巴菲特的人生观」、「秒杀广告」等等，皆制作得非常精美！注意，这些简报档不是PDF喔，而是PowerPoint简报档，当然，版权归哈佛企管所有，不能盗用，但这样一开放下载，企业业主便可以自行拿去阅读，说不定在中午亦可用在分享会分享给公司同仁知道！除了这些PPT，会员也可以自行分享出来自己的PPT，其他的新功能还在一一推出中，还在后面的新功能包括可让会员「发表文章」（类似「大家来写部落格」），以及管理报表工具、问问题功能等等。

照我的理解，这是一个长期的、持续的改站计画。「华文企管网」由于身在「第一线」，在教育训练课程中，面对的往往是企业的最高层，这些经理人平常勤于吸取新知，部属也会剪报给他们看，他们不会以一般教材而满足，因此哈佛企管经营这些日子来，除了持续的取得海外最新的管理题材与信息外，仍不满足，还一直在尝试新的做法。其中一块当然就是网络，离职后，老板问我网络相关的事，我因忙碌，能帮忙的地方有限；这次接到「华文企管网」的改站消息，看了以后感到非常惊艳，也很感动，从这边不只看到一堆新功能，也看到这一个「华文企管网」本身的视野，会是2008~2009年值得注意的一个新秀网站。