万物随着春天的到来开始展露动人的色彩，即使经济的寒冬里还依然有雪花飞舞。我们今天在这里聚会，在“经济寒潮”面前没有惧色和退缩，一如既往地谈论承担企业社会责任、践行节能环保、贡献商业文明、构建和谐发展的命题和思想，无疑会像冬天的暖阳，在经济阴霾的冬天里给人以力量和希望。

3M中国有限公司政府事务部总经理杨大昕

3M的可持续发展战略

    3M的可持续发展战略是指要在环境保护上有所贡献、尊重社会，积极承担社会责任。过去几年，3M在中国已经投入了3400万元人民币用于环境保护事业。环境保护不仅仅指我们在生产过程中有环境保护意识，在产品本身也有环境保护的概念，比如在产品方面，我们尽量把化学产品里有害因素减少，以减少大气中有害物质的排放。

　　说起3M的创新环保机制，我们不得不提一个华裔，他创立了“3P”概念，基本的含义就是污染、防治是可以给企业带来回报的项目，而不仅仅是企业运营的成本。在过去30多年的历史里，3M一共创立了6800个“3P”计划，全球有一个专门的污染防治委员会审核每一个项目，从申报到中间的记录，再到对比都有这样的记录。在中国我们有98个“3P”的项目记录在案，减少了1600多吨污染物的排放。

　　下面是从2005年开始我们在中国做的环保项目：第一，森林多重效应，在云南，我们4年时间里共投入3000多万元人民币，与北京生物、植物方面的教授合作进行探索，不是用植树造林的种树方式，而是选择符合当地生态特点的种树方式，种完树以后本身有森林，同时可以减少二氧化碳的排放，又能够帮助当地的项目申请联合国项目，所以具有三重收益。第二，在淡水保护方面也有一些创新的概念，我们没有去治理已经污染了的水，而是找到了好的水源，然后想办法在这种好的水源里面打造一种可持续发展的、可以创造一个新的市场机制。

　　去年下半年，3M（中国）有限公司又开始和大自然保护协会做了一个新的项目，投入200多万元人民币在上海崇明岛东滩做湿地保护计划，东滩是典型的江河冲击形成的湿地，正好又是候鸟迁徙的中转站，候鸟会从阿拉斯加经过这个地点到澳大利亚和印尼，我们与东滩当地政府和大自然保护协会一起研究，关注禽流感方面的监测、候鸟信息的交流和物种方面的控制，同时我们也把它作为一个公司员工志愿者可以工作的地点。这个项目从去年十一二月份开始，今年会一直继续进行下去。

阿斯利康中国高级副总裁吴浣苓

企业社会责任更应注重软件

    企业社会责任是一个知易行难的事情，关键是去做以及如何去做。阿斯利康在这方面几年前就非常明确地提出企业社会责任远远超出了捐钱和捐物，除了捐钱捐物这些有形的硬件东西之外，很多无形的东西如软件的东西是往往被人们忽略的。那是志愿者的时间，是我们的感情、是我们的劳动、是我们的知识和我们的技能，把这些捐给那些有需要的人、捐给那些需要帮助的人，在某种程度、某种意义上可能比你给他钱和物更重要、更有用，而且可以更有持续发展的可能。

　　在这样的理解下，我们在做企业社会责任的时候非常明确：企业的社会责任不是一件事情，而是一种概念和理念，是必须贯穿在整个企业运营之中的，是持之以恒和一以贯之的事情，方向、策略、计划都要清楚，而在整个过程当中我们一定要透明。

　　企业的慈善行为、责任心不会因为经济形势的好坏而改变。就像父母，不会因为今天有钱了对孩子多关心一些，今天破产了就不管孩子了一样的道理。所以，企业的慈善行为、公益行动都不应该是短期的、利益驱动下的作秀，而是由企业内在的慈善文化所驱动的持续、长久和自觉的行为，当然它的前提是遵纪守法，对社会尽责。

　　此次阿斯利康受到表彰的是抗震救灾这项系统工程，我们觉得其中最重要的是以下几点：首先，我们做应该做的事情和我们认为是正确的事情，心态要非常正，不管对于一个人还是一个企业都是一样的，内部的评定比外部的评价更为重要；其次，雪中送炭胜于锦上添花；再就是不管是企业还是公司内部，都应该做到发挥专长、各司其职、措施到位，才能真正做到措施有利。地震当天我们的慰问信就发出去了，第二天捐款和麻醉品就送到了四川省的卫生厅。当时最要紧的工作是灾情、是疫情，我们马上给当地培训了121名卫生防疫人员，另外安排了一部分灾区的孤儿到北京观赏美国休斯敦儿童合唱团的演出，和美国小朋友共同互动。我们在都江堰跟上海对口的城市建了一个乡镇的卫生院，最重要的是我们要建立一个长期的共建机制，不仅要提高他们当地的管理水平、临床医疗水平，同时对当地居民和老百姓的健康知识要有一个很好的培训和普及。

微软大中华区企业传播及企业公民事务总经理陈然峰

发挥自身优势做优秀企业公民

    微软是非常注重企业社会责任的公司。过去我们的使命就是每一台桌面上都有一台PC，商业的味道比较浓厚，后来我们将我们的使命改成帮助个人和企业最大限度地发挥他们的潜力。从这个使命的改变，就把我们企业公民的一些理念融合到企业的策略和公司的运营当中了。

　　大家可能注意到，微软在谈企业社会责任的时候，用了企业公民的概念。微软在做企业公民的时候有几个方面：第一，要充分发挥自身的优势，因为确实有很多事情需要我们做，但是我们怎么样找到适合自己做的，有利于把这个项目做好？第二，我们还要选择社会的一些重要问题，也是政府关心的问题来做，因为政府在这里能起到一些指导作用，在一些社会热点问题上，我们怎么能够投入更多的资源，这也能帮助我们在项目决策过程中找到一个依据。第三，我觉得应该建立生态系统，也就是社会公民的生态系统，中国有一句古话，一个好汉三个帮，如何做好政府、NGO和个人形成一个公益的合作伙伴的生态系统也是非常重要的。

　　微软也非常注重志愿者的作用，我们公司每年有3天的志愿者假日给员工，完全是带薪的志愿者日，鼓励员工积极参与到社会公益项目中去，另外还注意确保项目的可持续发展。所以，怎么能够找到一个整个公益合作伙伴都来参与，公司又能够找到一个双赢或者多赢的点，我觉得也是非常重要的。微软在做企业公民方面，其实主要是从三大块来做的，第一，加大本地的创新力度；另外促进本地信息产业发展、产业升级，我们这些项目实际上都是跟政府的一些项目在做的，包括跟国家发改委、工信部、教育部，都是在国家政府的指导下来做的；而今天要讲的案例就是第三块，缩小数字鸿沟，支持和谐社会的建设。

　　第一个项目就是农村信息化项目，农民在致富过程中有信息化的需要，希望通过技术革命获得更多的好处，基于这种考虑我们做这个项目。

　　第二是社会技术培训项目，主要是怎么样把非政府组织调动起来一起做这个事情，我们2004年的时候开始做，在全国大概30个地方都已经建立了进城务工人员社区技术培训中心。我们希望把一些IT技术的技能传授给这些进城务工人员，通过简单的培训使他进一步深造和学习，从职业发展上得到一些提升。通过一系列的案例、活动和项目，我们考虑作为中国跨国企业怎么才能融入到本地中，除了遵守法律、给股东创造更多价值、怎么给员工创造更多就业机会保障以外，我们怎么跟社区共同努力，为整个经济社会的发展做一些贡献。

PPG亚太区总经理延彩明

体认社会的需求与关心

    PPG工业公司不光拥有一流的产品，更拥有让员工引以为荣的文化，我们也连续多年被《财富》杂志评为全球最称羡的化学品工业公司之一。体认社会的需求是我们建厂的理念，我们力求我们的工厂和员工到处受欢迎。1951年PPG就成立了基金会，每年捐赠超过500万美元，口号为回报社会，旨在提高PPG全球所在社会的生产质量，体认企业价值观。PPG还特别关注慈善事业，主要通过鼓励员工参与、公司高管加入非营利组织以及公司捐赠的形式，重点为教育、人道服务、文化艺术和城市及社区服务。

　　PPG的所有设施都严格遵守高标准的环境、健康、安全的产品准则，并大力研发环保节能产品。我们把每年销售额的3%—5%用于研发，并把研发资金的70%用于绿色产品和环保技术开发，绿色产品已成为PPG在当今市场核心的竞争力。值得一提的是，我们现在1/3的销售额来自于绿色产品，作为全球领先的涂料制造商，我们如今十分注重在发展中国家销售和推广水性涂料、低挥发甚至无挥发等涂料产品，同时也积极响应中国国务院关于节能减排的号召。PPG以其绿色产品一举夺下了一项在美国评选的大奖，被世界最大的投资者联盟碳排放披露项目评选为标准普尔500指数领袖企业之一。2008年，CDP领袖企业指数得分位居化学医疗类企业之首。

　　自1994年PPG在中国设立第一家工厂，在中国不断发展的同时也在不断的贡献，公司在中国9所大学设立奖学金，并以中国为基地，我们设立了 PPG大学，此外还鼓励全员参与社会的公益活动。我们还启动了PPG环境涂料保护孩子健康活动，分别为天津厂和芜湖厂所在的社区残疾儿童捐赠环保涂料，并联合我们的客户启动了残疾儿童康复计划，为福利院捐赠汽车、服装和太阳能热水器等。

　　在当前金融危机的形势下，我们认为企业要更好地履行企业社会责任，PPG确立了体认社会的需求与关心的价值观，是公司运营不可分割的一部分。我们会加强对于绿色产品的研发，把产品做得更好、更环保，把服务做得更好、更到位。同时也帮助我们的客户把他们的产品和服务做得更好，我们希望成为整个产业链中健康运作的关键环节，带动产业链中的上游和下游企业共同把产品做好、把企业做好，共渡难关，我们认为这是跨国企业和一个行业领军企业在当前经济形势下基本的使命和首要的任务。

ABB北亚区和中国公司副总裁刘文汇

社会责任不是公司的“附加物”

　　ABB公司对于社会责任的理解，用ABB前任董事长讲过的一句话概括就是，社会责任对于我们公司来讲不是一个附加物，而是我们主要业务的组成部分。

　　实际上，ABB在中国的社会责任活动集中在几个方面：一是支持教育，二是环境保护，三是支持一些社会公益事业。环境保护是最重要的，ABB在全球的业务是跟电力和自动化技术有关的，所以我们整个业务是跟环境有关系的。早在50年前，ABB就最早把这个产品跟环境的关系纳入到了研发工作的中心，50年来一直是秉持这样一个理念。在中国像西电东输、南水北调，包括30多个奥运工程，ABB的技术都是考虑到了环保、绿色这样一个理念，这些都是跟业务活动有关的。

　　企业的社会责任还应该包括业务活动之外的领域。我们当选的案例是ABB和内蒙古电力集团、鄂尔多斯电力局共同在毛乌素沙漠实施的一个项目。内蒙古电力对于北京来讲意义重大，他们承担着北京电力1/5的输送任务。整个电力走廊很大的范围都是穿越毛乌素沙漠，每年风沙的侵袭，对电网的影响是非常大的。同时在北京，每年春天受到来自西北的风沙侵袭，这对于我们来说也是一个重大的环境挑战。所以，我们做的这个项目在我们众多的公益项目中金额是不算大的，但是我们觉得意义非常深远。

　　在实施这个项目的过程中，不是说单纯公司拨出多少钱去做，而是我们怎么做到发动我们的员工，达到教育我们的员工，增加企业自豪感，能增强企业凝聚力的作用，我们尽量让员工参与，而并不是单纯的企业。同时我们跟客户一起去做事。两年下来我们取得了非常好的收益，沙漠是很难治理的，不是单纯植树就可以了，主要是固沙的问题、如何滋润土地一系列的设施，也有绿化基金会的专家指导，效果非常好。在这里，我希望在座的很多企业假如说你们有这样的意愿，我也希望能够共同加入到保护北京、打造防沙治沙的绿色屏障活动当中来。不拘泥于出多少钱，只要每一个企业都能做一点，我们环境改善的目标就多了一份希望。

　　在金融危机的形势下，ABB公司号召全体员工对公司献计献策，探索怎么样节省资源和开支，在整个公司节省开支，推出一系列措施的过程中，我们坚持在科研工作和履行企业社会责任方面的投入、投资和费用不减，秉持着长期可持续发展的理念。

礼来中国副总裁何育萍

授人以鱼莫若授之以渔

    礼来公司向来就把满足人类一些未被满足的需求作为出发点，从这一点也可以看出它是有一定社会责任意识的。礼来公司的药品主要在肿瘤和心血管病以及中枢系统。它的核心价值观是三个方面，以人为本、诚实守信和追求卓越，企业对于社会的公益事业也给予了极大的热情和最积极的投入。在中国，礼来公司本着一贯的公益精神，积极推动社会公益事业，致力于成为企业公民的典范。在2008年，礼来公司在华公益投入高达4000多万元人民币，这次礼来公司的获奖是以糖尿病领域的社会贡献入围的，我想大概介绍一下礼来公司在这方面做的公益项目。

　　众所周知，糖尿病目前是人类致死的第四大疾病，全球每年有约380万人死于糖尿病及其并发症。全球糖尿病患者有80%生活在中低收入的国家，其中中国的糖尿病患者大约有4100万人，中国是仅次于印度的世界第二大糖尿病重灾区。因此，为了帮助中国的糖尿病患者、家属和公众更好地认识和了解糖尿病的预防和治疗常识，提高广大医护人员的诊断和治疗水平，礼来公司在 2007年到2008年间，与中国政府和相关各方组织相继启动了中国糖尿病研究和培训项目、中国健康知识传播激励计划和中国基层糖尿病教育拓展计划。

　　礼来还有一个非常有特色的公益项目，这个项目对于中国非常有意义。礼来的业务范围里并不涉及结核病，而我们却投入巨资在结核病领域里做了很多公益项目，礼来在全球结核病的公益项目中总共投入达到1.35亿美元，这体现了一个理念，即授之以鱼，莫若授之以渔。我们知道中国是世界第二大结核病的高发国家，每年中国死于结核病的患者达到20万人。因此，礼来公司为了更好地支持中国政府开展这个防治工作，2006年与卫生部签署了协议，双方就结核病的项目进行进一步合作，主要是从事患者的教育、医务工作者的培训以及大众的教育。

ITT中国与印度公司副总裁董瑞萍

ITT的“水印计划”

　　ITT的业务主要集中在两部分，一部分是国防电子，另外一部分是商业业务，商业业务中比重比较大的业务是水和污水处理的业务。刚才有几家企业都谈到了企业的价值观，ITT也有自己的公司远景以及企业核心价值，其中我们的远景是，我们的员工是创新的先锋。同时公司核心价值中尽职尽责这一块我们有呵护自然和关爱社会的内容，这决定了我们在社会责任方面所做的一些努力。

　　ITT的 “水印计划”是一个全球的公益事业，2008年8月我们正式宣布，在3年内实施“水印计划”，3年内公司投资300万美元，在拉丁美洲、中国和印度地区开展慈善事业。这个慈善事业包括三个部分，第一是学校安全饮水，即为较偏远地区的学校提供安全的饮用水设施，同时提供卫生的灌洗设施。第二是应急救援工作，成立全球应急行动小组，一旦某一个地区发生紧急事件，ITT公司能够迅速反应。第三是员工志愿者的参与，员工有机会参与到学校净水安全的活动。另外员工还可以参与对“水印计划”的捐款活动，这样公司还会在员工捐款的基础上1:1配比。另外，员工还可参与到紧急救援的工作中去，这就是我们2008年推出的为期3年的 “水印计划”。

　　在中国的计划也是包括以下部分，第一部分我们从3月22日世界水日这一天开始，号召我们的员工为“水印计划”捐款，公司会以1:1的比例配比。第二，学校的安全用水计划，我们目前正在和中国的妇女发展基金会商讨在中国实施这个计划，我们会选择边远地区的学校进行这项工作。我们每年投入大概是20万元左右，除了每年参加中国现场支持之外，还可以参与到全球的，即我刚刚提到的拉丁美洲的现场支持活动，包括印度公司的支持活动。

　　水关乎每个人的健康，也是我们生存必不可少的一个资源，所以今天也借这个机会呼吁整个社会关心水环境的保护，关心用水的安全。希望我们整个社会，也包括我们在座的朋友们能够参与到这样的活动当中去。