巍巍太行山，绵延八千里；茫茫乌金海，激荡竞风流。美丽的太行南麓，坐落着一座“花园式的矿山”——晋煤集团凤凰山矿。1958年建矿以来，一拨拨矿山人在这里挥洒青春、辛勤耕耘、开疆拓土。于是，一个个奋斗的故事从这里产生，一段段创业的佳话在这里流传……
       1998年，出身农家的赵学斌大学毕业，只身来到凤凰山矿，开始了他的创业之路。谁曾想，时针流转到2014年，经过了16年的磨砺，他在实现个人梦想的同时，成为了沁秀公司、凤凰山矿的“当家人”，带领5200余名职工走出了一条“老矿新生”的转型跨越创业之路……

坚定执着，追逐创业梦想

       初到矿上，赵学斌就被分配到了井下最危险、最复杂、最劳累的资源回收队，主要工作是回收板梁、清理浮煤。别人在叫苦喊累，可是不服输的他却暗下决心：“父辈教会我吃苦耐劳，企业给了我难得的就业机会，我要知恩图报，努力工作，干就干出个样子来。”队里考虑到他是新分配的大学生，个头也不高，遇到拆装液压支柱这类的苦活、累活，尽量不给他安排，可是每次他都主动请战，冲在最前头。他的踏实勤奋、吃苦耐劳，让工友们对他这个“大学生矿工”刮目相看，大家都说：“学斌干活不含糊。”在井下工作的那段时间里，端头工、支护工、电钳工、采煤机司机、刨煤机司机，每一个工种他都愿意尝试，每一道工序他都喜欢琢磨。有一段时间，只要下井，他都要对着皮带机头与中部搭接的地方盯上半天。工友们都在纳闷：他在看什么？直到半年后，他发明了一种风动推煤的装置，利用风压动能推送积煤，解决了工友们用铁锹把积煤刮到皮带上时既费力又不安全这一问题，大家这才明白过来：他是想通过所学所思来优化生产工艺、减轻劳动强度、提高工作效率。至今他发明的这种风动推煤装置还在凤凰山矿井下使用。
       高强度的井下劳动，练就了他过硬的技术和结实的身板；与“黑哥们”的朝夕相处，滋养出他憨厚的性格和踏实的作风；不同岗位的锻炼实践，更是让他对井下整个生产流程了然于胸，做起各项工作来得心应手。工作中，他勤学好问、刻苦钻研，从众多年轻人中脱颖而出；生活中，他虑事周全、宽厚谦和，赢得了大家的认可和信赖。
       命运总是垂青有准备的人。勇于担当、敢于任事，让他快速成长。技术员、综采二队队长、刨煤队队长、调度指挥部部长、生产副矿长，一路走来，每个岗位上都留下了他坚实有力的步伐。2010年，时年35岁的他被选拔为沁秀公司董事长、凤凰山矿矿长，成为凤凰山经济共同体的“掌舵人”。一头牵系着上级和领导的殷切期望，一头承载着全体职工家属的饭碗问题，赵学斌以年轻人的视角和魄力，带领全体干部职工直面挑战，逆势求进，踏上了老矿再次腾飞的新征程……

群策群力，拼搏创业梦想

       上任伊始，赵学斌就面临着不小的难题。由于凤凰山矿开采年限较长，加之周边小煤窑的疯狂“蚕食”，矿井优质无烟煤资源已近枯竭。同时，矿井还背负着繁重的人员、后勤负担。“老矿如何甩掉包袱，解围脱困”，经过深入思考，他给出了这样的回答：二次创业、转型发展。
       胸怀对企业、对职工家属的担当，他开始马不停蹄地搞调研、抓项目、促就业，访沁水、驻阳城，跑太原、赴北京，一心一意汇聚转型发展的合力。在他的主导和带动下，凤凰山经济共同体在加快建设接替矿井的同时，实现了创新发展、低碳发展、和谐发展，企业转型“大跨步”前进。
       让创新发展成为新常态。围绕“打造中国煤炭行业一流的现代化工程塑料研发生产基地”这一目标，他全力推动凤泰管业项目建设，加强与知名科研机构、院校的合作，走出了一条产、学、研相结合的新路子。凤凰实业公司现已拥有27项国家专利技术，获得山西省首批“创新型企业”评审认定，并成功挂牌山西省矿用塑料产品技术研发中心和晋城市企业技术中心。聚乙烯管材管件、煤矿洗选用聚氨酯和不锈钢产品、新型煤矿井下瓦斯抽采联孔管路系统、不锈钢咬缝螺旋焊管等一系列项目陆续研发成功并投入生产，直接和间接创效3000余万元，同时解决了近600人的就业问题，产生了良好的经济和社会效益。
       让低碳发展成为新业态。他创新思路，大胆实践，积极推进低浓度瓦斯清洁化利用，变“杀手”为“帮手”。在他的主导下，一系列先进抽采模式相继成功试验和应用，先后建设、投运了4套瓦斯抽采系统，一座10MW低浓度瓦斯发电站正在高效建设，每年有1.75亿m³的瓦斯气被输送至电厂、周边农村，既减少了瓦斯气排放污染，又满足了日常生产生活用气需要，实现了双赢。同时，通过转变运行方式，发展绿色经济，加强矿区绿化、矸山治理，最大限度减少煤炭开采对地下水资源和土地资源的破坏，与地方政府合作，建成了白马寺山森林公园，矿区也被评为山西省“园林小区”，极大改善了企业周边环境。
       让和谐发展成为新状态。他紧扣老矿持续发展和社会就业服务需求，提出并推行建设晋煤集团培训基地的模式。经过几年的建设和完善，现已形成井下实训基地、地面拓展基地、廉政教育基地等实体基地。2010年至今，共为中国矿大、西安科大、河南理工大学、太原理工大学等11所大中专院校的26627名毕业生提供了实习机会，承接了内外部拓展训练5000余人次。廉政教育基地现已挂牌省国资委、晋城市、晋煤集团廉政教育基地，每年接待各类教育群体8000余人次。
       这些新兴项目，不仅成为晋煤集团、凤凰山经济共同体新的经济增长点，同时也成为解决就业的重要渠道，带动了地方及周边地区的经济文化发展。2013年，沁秀公司完成生产经营总额11.84亿元，仅非煤项目就贡献了1.97亿元，接纳应届毕业生105人，解决农村富余劳动力151人。作为“掌舵人”，赵学斌不负重托，带领大家实现了矿山的转型发展……

真心付出，成就创业梦想

       在一次青年座谈会上，一位刚参加工作不久的大学生向赵学斌这样提问：“能跟我们年轻人说说您的梦想吗？”赵学斌面带微笑地回答，“以前，我的梦想是踏实工作，实现自己的价值；现在，我最大的梦想就是通过努力，让凤凰山经济共同体持续、健康、稳定发展，让职工家属都能过上好日子。”
       没有空洞的口号，只有质朴真诚的表达，但他近似大白话的梦想却紧紧抓住了每一个凤凰山人的心。为了实现这个最大的梦想，他把全部精力都用在了谋划企业可持续发展上。为上项目、为赶进度，没有人知道滚滚车轮下他跑过多少艰辛路，路边的砂锅饸饹摊记录下他风尘仆仆的足迹，办公楼深夜里仍然亮着的灯光见证着他苦思冥想的身影……他就是这样一个人，有抱负、看得远，重责任、求上进，善于创新、勇于突破。跟他相处的同事，都知道他说话少、爱钻研，肯吃苦、干活多。他常说，“带队伍就像弹钢琴的十根手指头，哪根都少不得，彼此动作协调，弹出的旋律才会美妙动听，这才叫‘一把手’”，他把朝夕相处的同事“视如一家人，战友加兄弟”。在一次次与企业“同甘苦、共命运”的创新求变中，他的思想、性格得到了升华和塑造，他的感情、心智得到了熏陶和历练，他的才干、能力、智慧得到了增长和提升。也源于此，他才能把梦想与现实拉近，不断成就着心中的创业梦想……
       在他努力发展企业、回馈社会的同时，“全国‘安康杯’竞赛活动优秀组织者”、“全国质量管理小组活动卓越领导者”、“煤炭工业质量管理小组活动卓越领导者”、“山西省煤炭科技创新优秀矿长”、“山西省属企业‘转型跨越’青年企业家”、“转型跨越‘山西青年五四奖章’”、“晋城市五一劳动奖章”等一系列荣誉接踵而至，都成为他工作的肯定和鞭策。
       “不患无位，患何以立。”任何人都不必害怕梦想与现实的遥远，只要脚踏实地、勇于拼搏，在攻坚克难中不断锤炼、提升，梦想必能变为现实。赵学斌以坚定执着引领职业生涯，以创新担当砥砺品格才干，成为晋煤青年激情创业的典型。他用务实的青春书写了别样的美丽，也必将带领更多的晋煤青年在企业新一轮的改革发展中创造出新的更大的辉煌！