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IT杂谈 |
分类: 学会风貌上海电气 |
(上海电机厂 2020-06-24)
2019年,上电公司围绕企业战略、技术工艺发展,重构了岗位体系,对岗位资质进行了梳理明确,对岗位进行了评估定级。同时,以职业技能为核心,以职业价值为导向,重新设计了技术工人职务等级,从见习到首席职务共12个等级,其中专业一级、专业二级、专家、首席四个等级定义为高阶技术工人职务。
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2019年,上电公司围绕企业战略、技术工艺发展,重构了岗位体系,对岗位资质进行了梳理明确,对岗位进行了评估定级。同时,以职业技能为核心,以职业价值为导向,重新设计了技术工人职务等级,从见习到首席职务共12个等级,其中专业一级、专业二级、专家、首席四个等级定义为高阶技术工人职务。
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