2007教师涨工资套改方案：岗位工资+薪级工资取代以前的职务工资+津贴工资，其他原有补贴不变。具体计算公式是：

中小学教师总工资=（岗位工资+ 薪级工资）×1.1+地方补贴

具体薪级工资套改表、对照表如下几图所示。

中学高级教师薪级工资套改表：

http://www.chenhui.org/Chinese/images/upload/middle_school_advanced.jpg

小学高级教师薪级工资套改表：

http://www.chenhui.org/Chinese/images/upload/primary_school_advanced.jpg

小学一级教师薪级工资套改表：

http://www.chenhui.org/Chinese/images/upload/primary_school_1.jpg

小学二级和小学三级教师薪级工资套改表：

http://www.chenhui.org/Chinese/images/upload/primary_school_2_3.jpg

套改工资对照表计算说明：

以中学高级教师为例，在“岗位等级”一栏里看到的930就是中学高级教师的“岗位工资”；在“任职，套改年限……”一栏看到的“3-4年”、“5-6年”这样的年限表示该老师自评定为“高级教师”起到今年的年限，比如是2000年评的“高级”，那就应该对应“5-6年”这一栏；在最上面一行会看到类似“3年以下”、……、“42-43年”的栏目，它们对应该老师自参加工作起到今年的工作年限，也就是通常所讲的“工龄”。通过以上两个年限可以找到一个行列相交的数值，这就是该老师的“薪级工资”。这样就可以计算出一位老师涨工资后的总工资了。

套改工资计算方法举例：

假定张老师是一名小学教师，1990年参加工作，1996年评为小学一级教师，2004年评为小学高级教师。那么他的总工资应该是多少呢？

以“高级教师”计算：

第一步：1990年参加工作，到2007年“工龄”应该是16年；

第二步：“高级教师”可以在小学高级教师套改工资对照表中查到“岗位工资”是680；

第三步：“高级教师”评定年限是（2004年以来）2年；

第四步：在“2年以下”和“15-16年”相交处得到薪级工资为295；

第五步：张老师作为“高级教师”的总工资=（680+295）×1.1+地方补贴=1072.5+地方补贴。

以“一级教师”计算：

类似于“高级教师”计算过程，岗位工资为590，薪级工资为317；这样张老师作为“一级教师”的总工资=（590+317）×1.1+地方补贴=997.7+地方补贴。

显然张老师宜以“高级教师”为准进行总工资核算。