今天在上海讲《国际生涯教练认证培训》的课程。

45名学员，是来自上海交大、复旦、中国计量、上海师大、哈工大、哈理工、贵阳幼师、东华大学、成都新帮、福建江夏、西南财经、福州大学、上海理工、华东理工等院校的领导、生涯指导老师、辅导员等。

今天的课程太有戏剧性了！

上午一开始做教练演示，便有一位学员冲上台来，我看她太积极了，就问是不是前几天上台做过演示，她说是，我就提出再换一个，这样可以给更多的人机会。

结果大家一致推荐另一位同学上台，呼声十分统一，从大家诡秘的笑容，和那么超出寻常的掌声，我就知道来者不善。

后来才知道，这是一位资深教授，据说26岁就已经拿到副教授资格了，和爱因斯坦差不多，在中国这么年轻能取得这样职称的，还真是凤毛麟角。虽然思维敏捷、才华横溢，但他对“教练”并不认可，或者说存在着偏见，所以，他一上台，主要目的就要来挑战我，来证明“教练”是不行的！按他自己的话说，就是要把老师对下台去。

亲爱的教练、老师们，如果是你，遇到这样一个人上台和你对话，你会怎么反应呢？

我没有回避，没有退缩，也没有换人，而是直接跟他对话。

那种场景，也许你想象不到。

我几乎每问一个问题，他就不按我的套路出牌，或者调侃，或者避重就轻，或者答非所问，或者说“不知道”、“没有”、“没办法”、“想不出来”等，每一个回答，都是出乎所有人意料，引来一阵阵哄堂大笑。

亲们，如果是你，接下来你会怎么办呢？

我没有急躁，而是在强大的教练信念支撑下的耐心地和他对话：

每个人都是OK的；

每个人都是资源俱足的；

每个行为背后都有正面的动机……

我把这些信念，用对方能够收到的方式沟通出来，一边和他对话，一边和下边的学员讲解，结果下面的学员感觉收获特别大。

20多分钟后，他的语言模式发生了很大的变化，他开始说“真事”了，开始动“真感情”了。

30多分钟后，他说：“我下去吧，我本来是想把老师对话下去的，看来还是我自己下去吧。”

结果同学们都不同意他下去，对话又继续……

对话结束，总结价值时，他很诚恳地说：“以前我对教练存在偏见，但现在我真正地感受到了教练的力量和实用性，我决定要好好学习教练！”

接下来的课程，大家太投入了，没有加分，没有奖惩机制，下午3个半小时的课，下课休息了两次，大家几乎都在教室继续讨论没出去，晚上到下课的点了，我说下课，大家一致要求分享完再下！太让人感动了！

下课时我说：“这是我所经历过的最好学、最投入的团队之一，我越来越喜欢你们了！”

也特别感谢小丹老师的付出和努力，前三天的课程非常到位，打好了扎实的基础，才会有今天一天的引爆！

相信明天精彩将会继续！