昨天和一个朋友沟通，他要在《市长论坛》上做一个主题演讲，现场上百名市长，要以最快的速度让这些人沉下心来，而且要在一个小时内有特别大的收获，但现在还没有特别清晰的思路。

我没有给他任何思路和答案，而是问了他几个教练问题：

1、  这个问题对你为什么重要？（这个问题，唤起了他更大的使命感）

2、  如果这个演讲达到最好的效果，会有怎样的画面出现？（这个问题，让他更清晰了自己想要的）

3、  此刻你的感受是什么？（这个问题，让他内在的感受放大，从而产生更大的内在力量）

4、  此刻有了什么灵感？（此刻他的灵感如泉涌）

几个问题下来，他的演讲思路很快清晰出来：怎么样开头，讲什么故事、什么案例、用什么唤醒市长的责任感、从什么角度剖析会更有力量、如何结尾……

在他讲述的过程中，面色红润、目光炯炯、声音铿锵有力，连我也被他的演讲深深地感动……

每个人都是OK的！

教练不需要告诉他怎样做，不需要给他太多的知识和技能，只需要通过强有力的发问，让他达到充满力量的状态，让他聚焦在目标和行动，问题便都迎刃而解！

这就是老子所说的“无为而无不为”吧。