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杨长征_成功使者
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成功使者教练文化解读——职业化4有

(2012-10-31 21:55:25)
标签:

核能领导力

企业培训

教练型领导

成功之道

团队

财经

分类: 领导之道
成功使者——职业化4有:
汇报工作有结果;
请示工作有方案;
接受任务有反馈:
总结工作有价值。
汇报工作有结果,是指汇报工作时,重点说结果怎样,而不是啰里啰嗦地描述细节和过程!先说完结果,如果上级还想听其他细节的话,再说细节。
请示工作有方案,是指向上级请示工作的时候,要带着自己的想法、意见和方案,表明自己的观点,而不是把问题都推到领导身上,让领导想办法,这样才能更有效率,既节约了领导的时间,又锻炼了自己的能力,而且容易被领导赏识。
接受任务有反馈,是指在接到领导的命令、指示,或是有领导关心或过问的问题,要第一时间反馈结果,无论成不成,都要反馈,这样可以有利于团队默契,避免误事。
 
总结工作有价值,是指完成一项工作或会议,最后的环节要进行价值总结,使大家能够从过程中找到价值,从而使收获倍增,真正做到所有的一切都是学习!

 

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