是否应该与人分享?
(2012-03-19 23:45:46)
标签:
自我价值表现培训结束成功故事体验式培训教育杂谈 |
分类: 心灵成长 |
今天有一个新员工留言:
“杨老师,我最近有些困惑,那天一个朋友回应我,说我应该放下自己的经历,去默默做好该做的事,而不应该总是去讲以前那些成功故事。
这件事对我触动很大,让我看到了自己喜欢自我表现,竭力想证明自我价值的盲点。
所以我们这次培训结束,
我本来是有很多可以总结分享的,但我现在感觉自己没心思去写了,觉得自己知道了就好了,让所有人都知道干什么
但我又挺想分享的,
不知道怎样是好了……”
下面是我的回答,与大家一起分享:
你说不说,写不写,关键的问题在于是想“贡献”还是“表现”?
如果是为了贡献,为了支持别人,让更多人受益,就说,就写;
如果是为了表现自己,就闭嘴吧!
也不是绝对不能表现。
有时候为了得到认可、抓住机会,适当表现一下也是必要的!
但自己要能觉察到,这是表现!
失去觉察的表现,会让自己上瘾,会让自己迷失,会让自己无法进步和发展……
过多的表现,过多的标榜自己过去“过五关斩六将”的经历,说明几个问题:
一是老了;
二是自我价值不足;
三是除此之外实在没有值得骄傲的事情了,只好拿出老一套,来阿Q一下;
四是虚伪、浮躁的表现!
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