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是否应该与人分享?

(2012-03-19 23:45:46)
标签:

自我价值

表现

培训结束

成功故事

体验式培训

教育

杂谈

分类: 心灵成长

今天有一个新员工留言:

“杨老师,我最近有些困惑,那天一个朋友回应我,说我应该放下自己的经历,去默默做好该做的事,而不应该总是去讲以前那些成功故事。

这件事对我触动很大,让我看到了自己喜欢自我表现,竭力想证明自我价值的盲点。  

所以我们这次培训结束,  

我本来是有很多可以总结分享的,但我现在感觉自己没心思去写了,觉得自己知道了就好了,让所有人都知道干什么  

但我又挺想分享的,  

不知道怎样是好了……”

 

下面是我的回答,与大家一起分享:

 

你说不说,写不写,关键的问题在于是想“贡献”还是“表现”?

如果是为了贡献,为了支持别人,让更多人受益,就说,就写;

如果是为了表现自己,就闭嘴吧!

 

也不是绝对不能表现。

有时候为了得到认可、抓住机会,适当表现一下也是必要的!

但自己要能觉察到,这是表现!

失去觉察的表现,会让自己上瘾,会让自己迷失,会让自己无法进步和发展……

过多的表现,过多的标榜自己过去“过五关斩六将”的经历,说明几个问题:

一是老了;

二是自我价值不足;

三是除此之外实在没有值得骄傲的事情了,只好拿出老一套,来阿Q一下;

四是虚伪、浮躁的表现!

 

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