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一个真正的领导者,最重要的,一定是能打动人心。

(2011-10-19 23:07:25)
标签:

领导三斧半

杂谈

分类: 培训感悟

 一个真正的领导者,最重要的,一定是能打动人心。

一个真正的领导者,最重要的,一定是能打动人心。

一个真正的领导者,最重要的,一定是能打动人心。

一个真正的领导者,最重要的,一定是能打动人心。

 

这次《核能领导力-领导三斧半》的课程在北京美丽的山水间开班。

课程一开始,每个队都定出了清晰的目标,并做出了自罚承诺。

课程结束时,几个没有达成目标的队长,没有指责,没有抱怨,以一种对结果负完全责任的态度,放下自己平时做领导的架子来兑现很有挑战的自罚承诺,许多队员都主动陪着队长一起兑现自罚承诺。

那一刻,所有人都感动了。

队长们,没有说什么,没有要求队员们做什么,他们只是用行动说话,所有的人就都被凝聚了起来。

忽然想起孟尝君带人四大法则:轻财足以聚人,量宽足以得人,律已足以服人,身先足以率人。

领导力,是心与心互动的能力。

一个真正的领导者,首先,不是要求别人做什么。

一个真正的领导者,最重要的,一定是能打动人心。

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