这几天在清华大学开了一个金融机构高层领导培训班。

一开场，我就问：“你们想学什么？”

很多人回答：“提升领导力。”

我问：“想提升什么领导力？”

大家众说不一。

我给大家讲了一个“破桌子理论”。

“破桌子理论”是我半年前在教练型领导一阶段的课程上首先提出的，到现在开始在清华大学的平台上传播，相信一定能够支持到更多的人。

一个破桌子，上面摆了一樽佛，很多人来到这里烧香、磕头、上供。

时间长了，这个破桌子开始忘乎所以，不断地吹嘘自己多么厉害。

终于有一天，旁边修了一座庙，佛被请到了庙里。

从此以后，再也没有人去跪拜，不止这样，过了一段时间，有人把破桌子砸烂了，点炉子用了！

故事到此结束，这个故事又给我们的工作和生活带来怎样的启发和收获呢？

作为领导者，你有怎样的领导力呢？权力领导力，还是非权力领导力？

别人跪拜你吗？如果跪拜，是因为你本身，还是因为你头顶上的权力呢？

你到底是破桌子，还是上面那尊佛呢？