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移动博客嘉年华的启示

(2009-03-29 18:51:58)
标签:

电信

移动博客

嘉年华

中国移动

一线员工

it

分类: 移动视点

2009327下午,有幸参加了中国移动研究院举办的创新文化月活动第三站——博客嘉年华颁奖典礼,有一些感想罗列出来,请大家指正。

一、创新打造核心竞争力。全业务竞争了,笼统地讲业务竞争、服务竞争、渠道竞争等等,真的是大同小异。逐鹿将来的通信市场,成败的关键一定是创新,谁家的创新能力强,谁家的应变能力强,能引领发展潮流、能极大满足客户不断变化的需求,谁家就能永立潮头,占得先机。近几年来,中国移动在创新方面下了大本钱,移动研究院的快速发展壮大就是明证。从这一点上讲,窥斑见豹,中国移动我看行!

二、群众性创新好热闹。创新不只是专家的事,一定是全体员工的事,是一个群众性的工作。专家站得高,看得远,钻得深,一线员工直面炮声隆隆,感受刀光剑影,能够及时发现新问题、新热点、新趋势。一线员工提出“臭皮匠”的建议,专家学者提出“诸葛亮”的解决方案,相辅相成,相得益彰,创新工作自会抓出成效。

三、创新项目要落地。不管是专家也好,员工也好,只要是有益于推动中国移动健康快速发展的创新项目,一定不要满足于广而告之的层面,而要通过相关程序进入落实阶段。创新项目落地了,创新工作才能收到实效。

四、移动labs是个好平台。创新要加强,专家与草根要齐努力,必须有一个好的平台,一个通畅的沟通交流渠道,移动labs就是这样一个应运而生的舞台。目前需要做的,一是普及推广,让广大移动员工都知道,激发大家的热情,都参与到labs的发展与繁荣中来。二是中国移动研究院要做好组织与引领工作,确保重点,兼顾其他,着眼长远,胸怀大局,深入探讨,广泛研究,献出些真金白银来。

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