退休职工需要关心不过分_老猴随笔

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退休职工需要关心不过分

(2008-04-06 21:40:17)

标签：

要关心退休职工

杂谈

分类：退休生活与家庭教育

企业改制是件好事,但对不少改制单位的退休职工来说关非如此,单位领导把对他们应有的关心与体贴也随之而改掉了。在他们看来，对退休职工的关心是社会和社保的责任，拿到养老金、看得了病就行了，除此之外再要关心似乎有些苛刻。所谓股份制公司，为的是自己和股东的利益，那能包括退关心休职工在内。因此，他们在改制当初首先就已经把退休职工这个在他们看来是“包袱”的方面排除掉，根本不可能想从他们的腰包里掏出钱来为关心退休职工做点好事。笔者认为，改制时必须把用于关心退休职工、诸如看病探望，特殊困难帮助、逢年过节特别是老年节所要使用的费用考虑进去，不能“改光分光”，因为企业的资产是全体职工共同创造与积累的，应有共享之意。据笔者所知，在这方面事业单位改制中做得比较好，他们的做法还是挺人性化的，能充分考虑退休职工的利益，预留资金，笔者提到上述的关心之处基本都能做到，退休职工仍有人关心，单位领导与退休职工间仍有密切联系，相互感觉非常温馨和谐。

现在的情况是，多数单位退休职工基本处于社会化管理前的真空地带，除领取养老金、享受医保外，其他一无所有，尤其是到老年节，绝大多数企业退休职工，过的是“生气节”“埋怨节”“空手道”节，成了空有其名的节日，还不如不调设老年节。老人住院了单位根本不知道，更不用说派人看望了。

退休职工老人们没有更多要求，只想在必要时老单位能表示点小意思、生病时能看到单位人的身影就行，

老人也是人，他们是对单位做过贡献的人，是新社会需要关怀的人、是党和国家提倡尊重的人，搞好老年工作也是建设和谐社会的一项不可忽视的工作。现在社会各项工作都在进步，单位对退休职工关心是否也来点改观？

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