加载中…
个人资料
  • 博客等级:
  • 博客积分:
  • 博客访问:
  • 关注人气:
  • 获赠金笔:0支
  • 赠出金笔:0支
  • 荣誉徽章:
正文 字体大小:

如何处理好“集体回答”和“个别提问”的关系

(2012-03-22 23:01:03)
标签:

蒿占魁

原创

教学

杂谈

分类: ◇教学研究

如何处理好“集体回答”和“个别提问”的关系

 

如何处理好“集体回答和个别提问”的关系呢?

提问是教师提出问题,启发、引导学生在已有的经验和知识的基础上,积极思考,回答问题,从而完成教与学任务的一种方法。”

就我个人看来,“集体回答”的好处有:可使课堂热热闹闹,活跃课堂气氛,偶尔用一用可以缓和紧张的气氛,比较节省提问的时间。但用得多了就会产生很多弊端,如:有学生会像南郭先生一样滥竽充数,混淆老师的视听,教师在集体回答的气场中听到更多的只是优等生的声音,使老师无法很好地、全面地把握学生掌握的情况;还会导致有些学生认为“反正我不会回答老师也不知道”,最终养成不愿独立思考的不良习惯,甚至课堂上开小差、做小动作、说悄悄话等,导致课堂听课效率低下。

而“个别提问”是建立在学生独立思考的基础上的,因此,它的好处是能充分发挥学生的个性和独立见解,并且还在学生走神或是无精打采的情况下,能发挥很好的督促作用,有利于教师通过个别学生的回答,全面地了解全班学生掌握的情况,并且能够很好地提高课堂的听课效率。但是,“个别提问”也存在一定的弊端,学生难于回答时可能会出现“冷堂”现象,而且相对来说比较花费时间

建议:1.教师不管采用何种方式,提问时,教师应心中有数,根据不同的内容,选择不同的提问方式;2.课堂上使用“个别提问”的次数应该多于“集体回答”;3.个别提问,要兼顾不同层次的学生,简单问题找基础差的回答,较难的问题找中、优等生回答,让后进生吃得下,提高学习的信心;又让优等生吃得饱,提高学习的乐趣。

0

阅读 收藏 喜欢 打印举报/Report
前一篇:集体回答
  

新浪BLOG意见反馈留言板 欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

新浪公司 版权所有