最近几个月有不少民营企业直接或者通过猎头找到我,邀请我加入.将这些找我的民营企业归纳一下,有以下特征:

1、地理上，以浙江和福建、广东居多，浙江、福建的企业多数是农民创业的传统制造业，其中不少已经在细分市场建立了品牌优势。广东企业的创业老板多数是外来的，而浙江、福建的创业老板全部是本地村民。

2、企业营业规模一般都在8-20亿之间；

3、除深圳之外，没有一个来自大城市；

4、管理水平参差不齐，有的正在走上现代管理轨道，有的还停留在挖第一桶金时的水平。这些创业老板可能都已经意识到引进职业经理人的必要，但多数都还没有做好引进职业经理人的基本准备，包括企业治理结构、内部管理基础；

5、给我提供的岗位，无论岗位名称差异多大（包括：副董事长、总裁/总经理、常务副总裁/常务副总经理/首席运营官），职责多数都是协助创业老板做企业的日常运营管理；

6、有些老板在找职业经理人时往往目标宏大，但没有学会授权，更不会区分训练有素的职业经理人和草莽英雄之间的差异，也就不知道要找什么样的人，如何让职业经理人顺利融入；

7、我接触的企业中,管理水平最高、发展前景最好的企业群体在福建晋江；

8、由于民营企业多数地处中小城市，所在地教育资源缺乏,而其目标人选一般正处壮年，家庭中一般有小孩正上学需要照顾,这就造成供需双方在工作地点上难以匹配.

  随着民营企业走向成熟,对职业经理人的需求将快速增长,职业经理人的生存环境也将快速成熟。

  我即将加入的这家民营企业没有以上所有特征,算是另类吧.老天很关照我,让我加入这一家我非常喜欢的企业.