看这集的时候我都无语了，一方面是觉得江口这个人作为男人来说，太操蛋了，干的事情太卑鄙，而且厚颜无耻，让小津小百合（市川由衣饰演）备受屈辱和伤害；另一方面，性骚扰这个问题确实不像想象中那样，除了一般的身体接触之外，言语和精神层面上也都存在。可能就是在我们这些男人不注意的地方，有意无意的影响或者伤害到了女性，给她们造成了负担。不过以前看的那些法律题材的日剧，包括这集，一般男性似乎都对性骚扰这个事情不当回事，看得很轻，没有在乎女性的感受，可能更多的是注意身体上的骚扰，对于言语和精神上的往往就忽略不计了。很多时候在很多场合，比如吃饭的时候，男性经常会当着女性说一些荤笑话或者比较低级的话题，丝毫不回避，也都是没有考虑女性的立场。反正，性骚扰这个事情比较麻烦，按照美寿寿的说法，女性只要认为是性骚扰那么就是性骚扰，这个自我判断只要得到重视的，看来谨言慎行不管对什么事情来说都很重要。

不过呢，我想说的重点还不在骚扰上，主要是说田村的。田村和美寿寿，一个是没有行政代书士资格的辅助者，新人菜鸟，另外一个则是从业时间长并且拥有职业资格的相对的老鸟。我觉得新人老人的对比，对个人的借鉴作用是很大的。新人有新人的优势劣势，老人也有老人的优点缺点。首先说说老人，老人的优点在于经验丰富，处理过的工作较多，有相当成熟的做法和流程，很多事情在他们眼里就不是个事儿，工作起来游刃有余，尤其是在处理复杂问题上能力突显。但是缺点就是，思维定势，容易犯经验主义错误，缺乏创新，毕竟形成一定的思维模式了，遇到新的问题，可能就会感到棘手，或者被自己的经验所束缚。新人的缺点，顾名思义，就是个菜鸟，经验不足，能力不足，白纸一张，只能做些低级的打杂的事务性工作，没什么技术含量，面对老人，新人也往往缺乏自信心。不过正因为是白纸一张，新人的可塑性才强，也正因为什么都不懂，没有旧观念的束缚，才会创新。回到这个案子，美寿寿可谓是久经沙场了，但是面对小百合的案子处于这种局面，她也一筹莫展。田村感情用事又冲动，但是在对方一句“我是商会的代理人”的启发下，想出了和解方案。所以说，在现实生活中，新人，要勇于开口去问，不要不懂装懂，虽然有些问题问得很弱智，但是他确实不知道，是可以原谅的，不过往往他们的一些话可能就是老鸟们想半天也想不到的新点子。因此，新人和老人要相互帮助，老人用经验帮助和教导新人，让他们尽快上手熟悉业务，新人则要树立信心，尊重老人，并要开展创新，相辅相成，才能够共同进步，对于集体而言绝对是三赢的局面。所以，新人，尤其是刚参加工作刚毕业的学子们，要注意这点，虚心请教前辈的同时，更要树立信心，这样才能发挥自己的优势，扬长避短，体现自己的能力。

好像说到最后跑题了，哈哈。BTW，似乎是诈欺猎人之后，堀北真希和市川由衣再一次出现在同一剧集之中吧？呵呵