奇正管理俱乐部原则

俱乐部成员遵循“价值、纳新、平等、互惠、效率、共赢”的六项原则。与会发言嘉宾首先拿出有价值的思想资源与大家分享，互相尊重，平等互惠，追求效率，信守共赢，持续纳新。使参加活动者开拓视野、交流思想、激发灵感、创新管理，有效运用奇正之法，让思想在运动中休闲，在休闲中升华。

奇正管理俱乐部得名

解决世间难题的方法无非两种，即“奇法”和“正法”。《孙子兵法》有云：奇正之变，无穷如天地，不竭如江河。解决企业的难题和困境，同样需要奇正并举，“奇正管理俱乐部”由此得名。

奇正管理俱乐部——关于奇正的思考

奇是一种方法；

奇是一种智慧；

奇是求异性思维。

奇是一种风险；

奇是一种闲庭信步的潇洒；

奇是一种急中生智的风度与丰采。

奇若术，正乃道；

经营常用奇，管理多用道；

立足于正，求之于奇；

奇中有正，正中蕴奇；

都用奇时，奇奇为正，正乃成奇；奇正相通，正奇互变，奇之有道。

奇不是剑走偏锋，更不是怪招邪法，奇乃是科学正法的妙手回春；

正不是中规蹈矩，更不是道貌岸然，正乃是艺术奇葩的常开不衰；

正人用邪法，邪也是正；邪人用正法，正乃不正，歪人用邪法，歪上加邪。

心若纯正，天高地阔，沧桑千奇化作人间正道；

心若阳光，阴谋也将变阳谋，世间万枯尽作春。

奇正相克、相生，相对、相合，奇正相变，无穷如天地，不竭如江河，此乃人间、人世、人生之妙玄，奇正俱乐部之魅力。