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佳能“缺陷”策略?

(2008-12-22 13:25:50)
标签:

中国人在日企

日企终身制

佳能

尼康

分类: 《波士堂》独家爆料

播出时间:2008年12月27日第一财经21:00

这是《波士堂》史上第一个来自日本的嘉宾——佳能(中国)总裁小泽秀树。一个在佳能工作了35年,并且在佳能找着了老婆,最终升任了董事的典型老一辈日企从业人员的代表。他像大多数日本人一样有着保守害羞的个性,但是也同样可以以一个国际型职业经理人的姿态跟你讲述日本的婚姻文化,抱着吉他弹唱乡村音乐《country road》.

当然,作为中国人耳熟能详的知名品牌佳能的中国掌门人,他也得绷紧神经,迎接来自观察员的挑战——

孔繁任:佳能的每一款新产品上市的时候,是不是都会留有一定的缺陷,好让消费者再去买第二台?第三台?

陈  葵:日企的公司里头,到底有多少中国人能够进入高管层?是不是长期进不了高管层,导致了现在大家传说的“一流的人才去欧美公司,二流的人才才进日本公司?”

典型的日本小朋友?

佳能“缺陷”策略?

 

帅老头!

佳能“缺陷”策略?

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