加载中…
个人资料
  • 博客等级:
  • 博客积分:
  • 博客访问:
  • 关注人气:
  • 获赠金笔:0支
  • 赠出金笔:0支
  • 荣誉徽章:
正文 字体大小:

9月10日教师节感言

(2012-09-11 14:42:28)
标签:

企业文化

文化

分类: 培训

    不知不觉中,在蜜蜂大学讲课已经一年了,刚好在9月10日教师节,举办了第一期学员毕业与第二期学员开学的典礼。在企业大学与在正式大学里讲课不一样,学生们更有思想,讲的内容更需要能与现实问题对接。在蜜蜂讲课,也感受到了蜜蜂的企业文化,文化软制度硬,硬的要靠软劲。

 

    几位老师的临别赠言中,摘录几句与大家分享:

    王鉴石:好声音里,刘欢说打到我了,能打到人的不是技术,是情。

   

    黄信景:蜜蜂企业文化中,第一个就是激情。有激情,然后拥抱变化才变的有意义,否则是拥抱变化会变成一个发泄对现实不满的最好托辞。

 

     郭蕾:人力资源帮你带好了团队,那团队不是你的,而是人力资源的。我教大家的是自己带团队的方法。

   

    于老师:在教师节该说谢谢的,是老师。因为有你们这些学生,让我彻底做回了老师,与大家共同成长,那正是我做老师这个行业的初衷。

                 。。。。。。。

 

   

 

 

 

蜜蜂企业文化

 

宗旨:以众人之信念,筑百年之基业

愿景:创造美好人居,享受幸福生活,值得信赖并受人尊重

使命:让蜜蜂飞进万万家

核心价值观:  1、激情、2、 拥抱变化、3、 专注、4、 团队、5、 诚信、6、客户第一、员工第二、股东第三

 

1、 激情:事业是人生的宝藏,心态是发掘的智慧

诠释:

 激情就是阳光般的心态,目标在心,信念比能力更重要;

 激情就是对生活的信心,不涣散,不懒散,自信执着的迎接每一天;

 激情就是用无限的热情投入工作,超越自我,创享明天;

 激情就是敢想敢干、勇于担当,永不言败,永不放弃;

 遇事一要面对,二要接受,三要解决,不断磨练“办法,方法,章法”。

2、 拥抱变化:外在的一切总在不停的变化,当一切改变时“改变自己”

诠释:

 拥抱变化是一种工作方法;

 方向不变,方法万变,顺势而为;

 拥抱变化是为了追求完美;

 变化中求生存,变化中求发展;

 永远不变的就是变化,包容一切事物。

3、专注:以专注明辨是非,以专注坚定信念,以专注创造奇迹

诠释:

 专注就是做最擅长的事,并把一件事做到自力可行的最好;

 专心致志、全神贯注、排除干扰、放下欲望、执著如一、不懈努力;

 专注是最有力的心智盾牌,是抵御诱惑的关键;

 唯有专注,才能点石成金、化腐朽为神奇;

专注就是以感恩过去、憧憬未来之心,专注的活在当下。

4、团队:明确的责任分工,标准的操作流程,娴熟的技术配合,团结的协调一致

诠释:

 团队领导,要成为团队的“教练”,做他人学习的榜样;

 团队成员,要学会互相欣赏,共同成长;

 团队协作,要有集体荣誉感;

 团队合作,要懂得尊重,包容和妥协。

5、诚信:真诚实干,恪守信誉

诠释:

 诚信是做人、处世、立业之本;

 对待客户、同事与合作伙伴以诚相待,信守承诺,履行使命;

言行一致,实事求是,不掺杂个人情绪;

 简单做人、务实做事。

6、客户第一,员工第二,股东第三:

专注于幸福生活的憧憬与信念,致力于美好人居的创想与实现,成就于卓越事业的使命与营建

诠释:

 这是一种“舍”与“得”的人生态度;

 客户第一:我们不仅要向客户提供产品和服务,还要引领客户的生活价值观,提供品质生活的完美体验。我们成功与否的最重要的标准,是我们让客户满意的程度;

 员工第二:尊重每一位员工的个性,尊重员工的个人意愿,所有的员工在人格上人人平等,在发展机会面前人人平等;关注员工的个人成长,关注员工个人价值的实现,并为此提供广阔的发展平台;

 股东第三:了解投资人的期望,回报一份令人满意的理想收益。

 

 

 

 

 

0

阅读 收藏 喜欢 打印举报/Report
  

新浪BLOG意见反馈留言板 欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

新浪公司 版权所有