第一，则县委县政府全权负责兴办。组织选择任命考察奖罚领导班子，具体实施计划方案。

     第二，采取买断联产责任的土地使用权，或者征收责任田入股分宏真到此人离世，土地归国营农场作为经营生产使用。

     第三，农场员工采用招聘制度，临时工满一定年份转工式农业工人，工人提升为技术员，技术员可以提升工程师，工程师可以提升高级工程师，所有员工有选举成为管理人才的权利。

     第四，农场采取交公粮方式，完成国家公粮任务，逐渐达到确保本县居民食用。国家根据公粮来决定给农场分配相应的资金和一定比例的农业大型机具和 设施。超过计划粮食生产的多余部分，国 家以加位于市场价格进行计价收购。收入资金作为农场工人工资和奖励。原来吃财政的干部，仍然享受吃财政待遇。经营资金按农场经营效益，与员工一起按工作成绩加以分配。

       第五，农场场部建设统一规划。充分考虑到生产生活的各个方面，逐渐由国家投资完善。维修使用由场部决定负责。

       第六，土地平整为百亩千亩甚至万亩田块，由各农场自己先与国家订条约实施，实施经严格考核合格，给家会给条约资金。其中百分之五十用于继续采购大型农业机械，百分之五十用于人员奖金分配。

      第七，农场可以允许创办办大棚之类设施农业，创办粮食加工企业，以及较大规模的养殖业。产品进入市场消售环节。收入归农场和经营承包者按比例分配。

      第八，实施劳动法，保障工人权益，创造企业文化制度和风气。不断提升员工的主人翁精神和生活劳动幸福指数。

     第九，政策向农业倾斜，资金向农业倾斜，工 业大力扶持国营农场，经过若干年努力，我们国这的农业根基一定会更加扎实稳固，农业生产水平和效率也将极大提高，农场员工的生活水平也将普遍极大提高。