图  文  •  拥  抱  未  来

  厅官在一般人眼里，可以称得上是高官。大多数人对于这样的高位是可望不可及的。能够升任厅官必定有其超出常人之处。我曾在区里工作了20多年，先后有5位区委书记（区长）直接或间接升任厅官，副省（部）以上的官员至今还没有出来。我在这5位区委书记（区长）的领导下工作，在与他们的接触中，对他们印象深刻，从他们身上学到了很多东西。通过对他们不同类型特点比较，可以看出他们独具特色的个人特点和魅力。他们的类型特点不同，各具特色，各有专长，但他们的过人之处明显和突出，非常人能够企及。想来过人之处，是他们能够升任厅官的主要原因吧。权且隐去他们的姓名，以任职时间先后为序，冠以1、2、3、4、5号厅官进行排列——

  1号厅官：

  是同辈青年中的佼佼者，从团市委书记的岗位转任区委书记。当时只有30岁，且已经在正处的岗位上干了两年多时间。人长得很魁梧，身高有1.76米左右，面庞生得白皙，一双大眼睛，堪称美男子。虽然在官场中上升迅速，进步很快，突出的特点是属于会说话，会来事的那种。整天笑呵呵的，待人态度和蔼，遇到谁哪怕是一个科员，也不犯生，主动打招呼，主动说话，使人感到没有架子，有一种亲切感。我当时只是检察院的一名普通工作人员，见到区委书记算是大官儿，几次在区里的办公室偶然见到他，在一起攀谈起来，感到可亲、可敬，很荣幸，他的健谈给我留下了难以忘记的记忆。在工作中，表达能力很强，讲起话来滔滔不绝，条理性很强，很有感染力，让听到他讲话的人，都立马对他有好感，觉得他有能力，有水平。在区委书记岗位干了一届5年多，后被调到市文物局当局长，几年后，升任市委常委。
   总括起来，以能说会道，精明能干见长，展现出超出常人之处。

   2号厅官：

   是由一个县的主管农业的副县长升任区长。当时，非常重视文凭，他是学习农业专业的专科毕业生，那时有全日制文凭的人不多，这也是他快速成长的原因之一。当区长时，他只有32岁。人很瘦，长得很标致。突出特点是办事认真、正统，原则性过强。在讲话时，字斟句酌，很注重文字，一心扑在工作上。大张旗鼓地动员全区上下栽种红果树，倡导栽种红果树致富。在财政的把握上过于严谨，谨小慎微，给人一种正统的形象。后调任市工商局任局长多年，一直保持廉洁作风，别的局长坐车上下班，他坚持骑自行车上下班。在公务接待中，过于节俭，落个抠门的雅号。成为全省的廉政典型，受到表彰奖励，曾几次到外地做廉政报告，后来，升任市政协副主席。

   总括起来，以脚踏实地，踏实肯干，廉政出众，常人难以做到见长。展现出超出常人之处。

   3号厅官：

   是由市人事局副局长升任区长，后来任区委书记。人长得五大三粗，声音洪亮。主要特点是说话比较圆满，不露破绽。几年的时间，主要精力盯在企业发展上，提出发展经济必须重奖企业家。通过卖户口筹集的几千万资金全部用在企业发展上。由于当时整个经济形势不景气，区属企业和乡镇企业发展起色并不大。对于干部的提拔使用，重点放在经济部门和搞经济的干部身上，对这些人大胆使用，予以重任。几年下来，一直能做到工作重点突出。后来调任市政府任秘书长，在秘书长的岗位上干了多年，升任市委常委。

   总括起来，以办事圆满，兼顾各方，突出重点见长。展现出超出常人之处。

   4号厅官：

   是由一个县的县长转任区委书记。个子不高，为人比较实在，说话实在，办事实在，不搞虚头巴脑的事儿。由于是从乡镇的岗位上干上来的，有丰富的基层工作经验，在讲话上，对文字不特别重视。在工作上，小事基本不管，让下属放手工作。比较注重来人的接待，对来区里的各级人员，大多都要亲自陪，不陪也要到场看一看，且喝酒豪爽，获得了好人缘。来的人感到有面子，够意思，交口称赞。上下熟人很多，口碑好。在他推动下，全区经济和各项事业开始进入快速发展期。在区委书记的岗位上，直接升任市人大常委会副主任。

   总括起来，以经验丰富，为人实在，人缘好见长。展现出超出常人之处。

   5号厅官：

   是由一个县的常务副县长升任区长，后来任区委书记。工作上，敢想敢干，有魄力，有能力。特别是对于困难不畏惧，注意力主要放在定项目上，每天上班经常先到工地或现场，实地查看进度，再回到单位进行调度，或直接把主管人员调到现场进行督导。工作作风很踏实，语言比较丰富，时常跟人开开玩笑，来轻松气氛。重点是抓大拆大建，集中精力修路，进行城中村改造，使城镇面貌出现日新月异的变化。在工作中，注意总结，归纳形成一整套行之有效的理论，做到思路清晰，目标明确，方法对路，措施有力。使全区的经济和社会事业得到快速发展，成效显著。在区委书记的岗位上，直接升任市委常委，后改任市委常委、副市长。

   总括起来，以胆大心细，敢想敢干，不畏困难，办法很多，敢于攻坚克难见长。展现出超出常人之处。

   5位区委书记（区长）升为厅官时，只有1个人在40多岁，其他4位都在50岁以后。从职务晋升的速度看，他们不是最快的。但他们是至为优秀的。因为在地级市有一个一直恪守的固有惯例，如果担任不了县区委书记或市直要害部门的正职，升为厅官的极为罕见。

   抛开他们干了什么，干得怎么样不说，抛开遇官则疑的偏见，也不管社会上的众说纷纭。客观地想一想厅官们的类型特点，在比较中可以得到许多他们过人之处的强有力证据，无可否认。

   比较起来看，毫无疑问，他们的综合素质和综合能力都很高。但最突出的特色就是他们的特点，最突出的特长就是他们的类型。在他们身上，不是所有的能力和方面都出类拔萃，但必定有出类拔萃的能力和地方，在某些方面必定有过人之处，才使他们成为同辈人中的弄潮儿，傲立于厅官的行列。这样看来，厅官的确与一般人有相当大的不同。