文  •  拥  抱  未  来

 当今，涌现出一批“考不上公务员，就嫁个公务员”的“嫁碗族”剩女。认为嫁给公务员能保证婚姻稳定，还能提高社会地位，把公务员看作是“最具幸福感”的职业，并开列出六种好处。其实，这些是门外人的想象，并不全是实情。晒一晒公务员的实情，剩女们就会心知肚明，也会因此泄气，不会再把公务员当成宝，不会再羡慕、嫉妒得要死。嫁个公务员原来只是误导，下面晾晒一下所谓的六种好处：

 1、基本不加班，除非来检查

 事实上，公务员加班与否要看部门，不能一概而论。有些部门要经常加班加点，礼拜日和节假日不休息，白+2、5+黑，满负荷工作，而且，加班从来不给加班费和津贴，从来没有这样的规矩。义务加班是公务员职业的特色。如：党政办公室、组织部门、信访、公安部门等等，都是如此，从年头到年尾，很少休息。

 2、上班不打卡，请假不扣钱

 这些是公务员工作性质决定的。有时上班直接到别的单位办事，不像企业的岗位工必须到单位报到点卯。如果偏要打卡，白白跑一趟，耽误时间，浪费交通费，多此一举，还会降低工作效率。请假不扣钱，很多公务员不休年休假，不休礼拜天，晚上节假日加班，值班都不额外给钱，一旦请假要扣钱，于理不合。在一些企业中，分得很清楚，加班要给钱，不给钱不干，违反劳动法，同样，请假扣钱理所应当。看来认为这些是好处的可能就是在企业工作的人员，不知道内情。如果身在其中，就明白究竟，不会说出情况不清楚的话了。

 3、收入很可观，年年涨工资

 现在普通公务员的收入水平，只比一些社会最低收入人群略高。比普通的宾馆、饭店服务员，商场的售货员高一些，与出租司机、教师、事业单位人员相当。除了工资，福利待遇基本没有什么。上下班挤公交，吃饭自己掏腰包。没有什么特殊的，精打细算，苦巴巴过着小市民的日子。只够温饱，只能养家，不能发家。公务员的收入看来是被外界高估了。说起公务员的收入是一种隐痛，一些貌似地位很高的人，收入也很低。在河北省科级干部每个月2000元左右，处级干部每个月3000-4000元，厅级干部4000-5000元左右。各地有较大的差异，但都属于中等收入水平。关于劳动强度不大，公务员属于脑力劳动阶层，不是又脏又累的体力活，不会有太多的体力消耗。至于工资年年涨，只是一句夸张的笑谈，人们一笑置之吧。那种“烟酒靠送，工资基本不动”是公务员中实权派的专利。普通公务员想都甭想，只有老实本分地挣着有数的工资，过着很抠门的生活，从指缝、牙缝挤出一点点积蓄。

 4、在职勤学习，公费有补贴

 除了个体、私营企业，大部分机关事业单位和国有企业，对职工在职学习大多采取鼓励政策。从时间和经费上提供便利，这是一种较为普遍的现象。不是公务员独有的。事实上，给公务员报学费是很困难的，要看单位的经济状况。许多吃财政饭的单位经费很紧张，报销的事一拖再拖，能报学费算是对个人莫大的恩惠，并不像想象得那么轻松，那么优惠，那么优厚。

 5、年年不裁员，月月不下岗

 这是我国公务员制度决定的。只要公务员不违纪、不违法、不出现严重的失误，不会被开除、辞退，工作基本稳定。但工作岗位有好坏，职务有高低之分。每年有考核，根据考核结果评定等次。优秀的给予奖励，对基本称职、不称职的进行相应的处理。职业稳定是公务员最大的优势。对公务员可观的评价是收入不高，比较稳定的职业。有些百姓形象地说：“吃皇粮，旱涝保收”。实际上，有人群的地方就有竞争，公务员岗位的变动、职务的升迁、奖励表彰，也不是没有压力，也不是没有危机感。有时为了岗位调整、职务升迁、表彰奖励着急上火，面临巨大的压力，甚至会备受压抑和打击。有的人因为不顺利影响健康住院、夭折早亡。

 6、公费医疗很周到，大病小病都给报

 大病小病都给报不符合事实。公务员实行的已不是原来实报实销的公费医疗制度。现在实行基本医疗保险制度。打到个人账户的门诊药费很低，每年高的几千元，低的只有1千多元，超过部分全部自己承担。即使住院治疗，也不是全部报销。根据医院的等级报销70-80%的药费，药品分为甲类药和乙类药，好一点的药都要自费。一年最高只能报销社会平均工资的2倍左右，至多不过是几万元钱。有的公务员患了大病治不起，因病致贫，单位只好号召职工献爱心捐款进行救助，这样的事例比比皆是，每年都能遇到。医疗保险门诊药费、住院报销的药费标准，各地有很大差异，基本是都是这样，没有根本的不同。

  不说不知道，说出来也会有人不信。嫁人就嫁公务员，是不知情人善意的误导，是一种盲目的推崇，却忽悠了公众，使许多人信以为真，认准死理。其实只要找一两个公务员问个究竟，就会一清二楚，毋庸我多言。不嫁公务员为什么要遗憾？公务员实际上就是一个很普通的职业，并没有想象得那么好。选择男人，你挑对了吗？