亲爱的卡玛之第二封信——怎样做一个不招人妒忌的人
(2012-03-04 08:53:44)
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职场妒忌高调做事低调做人杂谈 |
亲爱的卡玛:你好!
一直看你的博客,感觉你的表达方式直接而犀利,时常看着你的博文又笑又叹。
我不知道你有没有单位,你想过没有——如果你有单位,如果你在单位里这么说话,那么结果只有两种,一种是,你工作很不出色,那么你很快就会被人踢走。另一种是,你工作很出色,那你就很可能招人妒忌。
我这么说,是因为我现在正遇到这方面的苦恼,我在一家公司做销售,业绩很好,当然收入也很好。但我发现正是这一点导致了周围同事对我的妒忌,我感觉自己被孤立了。
很难过,虽然我已经尽量在公司里夹着尾巴做人了,但似乎还是无法赢得他们的友情。尤其是今天,我从一个客户那里知道,我的几个同事竟然团结起来,抢我的单子。
很烦,也不知道该怎么办。以前听人家说,江湖险恶,现在才算是有体会。
卡玛,你遇见过这样的事情吗?
涵默,你好!
正如你所说,我是自由职业者,不存在人际关系的困扰。
不过我能理解你的处境,大概十年前,我在电台工作的时候,就强烈感觉到来自同事的妒忌给我的压力,以至在很多年里,我一旦发现一个人妒忌心强,立即会条件反射一样躲得远远的。但这些年我见过很多优秀的人,其中有许多人,我发现他们身上有一种非常可贵的特质,就是:不招人妒忌。所以我就想,虽然有“木秀于林,风必摧之”这一说,但妒忌这个东西应该还是可以避免的,在和这些人接触的时候,我就会特别留意他们的言谈举止为人处事,时间长了,还真的发现一些独到之处,集中起来有这么几点,和你分享——
对每一个人尤其是不如自己的人怀有欣赏体谅尊重之心。这大概是要到一定年纪才可以拥有的教养。每个人都是平等的,每个人都有他的长处,一方面不如你,不见得处处都不如你,多发现别人的长处,发自内心地善待不如你的人,体谅人生的艰难做人的艰难,你能发展得很好,有时候不见得是你比别人强,而是你比别人运气好机会好,你有什么资格和资本看不起别人呢?当别人感受到你这种欣赏、体谅和尊重之后,就会接纳你认同你,不会因为你比他好而妒忌你。
高调做事低调做人。做事情还是要做好的,但是事情做好了,别生怕别人不知道似的,满世界咋呼、得瑟,其实你有本事别人都能看见,干嘛自己等不及忍不住要去说?别人本来看你做成了事还挺佩服你的,但看你这么得瑟,就对你起反感了,就不希望你做成事了,甚至在你倒霉的时候,就会幸灾乐祸地想:该!谁让你上回那么得瑟来着!
不炫耀不自夸。尤其是不要在境遇不如你的人面前炫耀和自夸,这大概也是要到一定年纪、在你拥有真正的自信之后才能拥有的修养。打个比方:你工作顺利,拿着高薪,但是你偏偏要在一个找不到工作的朋友面前显摆你一个月拿多少多少钱;你家庭幸福,却偏偏要在一位即将离婚的同事面前说你老公怎么怎么疼你,你这不是哪壶不开提哪壶,招人家妒忌么!
不掩饰自己不如意的地方。有一种人,可能是虚荣心或者是好强的缘故吧,总喜欢把自己生活中顺利的一面示人,不顺利的一面就藏起来。时间长了,人家就会觉得这家伙怎么事事都这么顺利啊?真是招人恨!其实这世上哪有事事都顺利的人啊?为什么要把自己那些不如意的地方藏起来呢?比方说,你事业成功家庭幸福,但是你偏偏身体不好,或者偏偏孩子不太争气,那你完全可以告诉别人嘛,这样子会让别人也心理平衡一点,喔,原来大家都一样啊,不可能什么都是顺利的。
更努力前进。我认识中央电视台的一位制片人,这个女人漂亮、聪明、能干,在英国拿到博士学位,我去她办公室玩,只看见她的那些女同事看着她,眼里飞出小刀子来,后来我就问她:是不是很多人妒忌你啊?她手一挥:妒忌?当然有,不过这是小事啦,人其实只会妒忌和自己在一个平台上的人,就像你会妒忌张艺谋么?不会吧?因为他根本和你不是一个世界的,你只需要努力往前走,当你真正强大,真正拉开和那些妒忌你的人的距离的时候,当你真正走到高处,高到他们连仰望都很吃力的时候,他们就会把妒忌化成赞美了,因为其实,你和他们已经是在不同世界里的人了,他们没必要妒忌一个和自己没什么关系的人。
我回到家,赶紧把她说的这番话给记下来。
现在,我把这些话告诉你。
希望你工作顺利,尽早走过这一困境。

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