加载中…微博连载295：是否适宜换工作，重点看印星与食伤
(2016-12-20 10:03:16)
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微博连载295：是否适宜换工作，重点看印星与食伤
——杭州风水杨
问：对现在的工作很不满意，想换工作，但又怕新工作比原来的更差，或者辞职后不能迅速找到工作，反而成了失业。请问：从命理上能看出是否应该换工作、以及工作调整是好还是坏吗？
杭州风水杨解答：
换工作，都希望能换好，而不是换差。如果某人即将转好运，但继续呆在公司已无用武之地，公司不适应他(她)的命运发展，那对他(她)来说是“树挪死，人挪活”。但若在公司的处境很不好，未来一段时间也无转运的迹象，甚至更糟糕，这种情况下换工作则是“跳槽穷半年，转行穷三年”。如果不知足，不停的换工作，怎么换都不可能变好，反而因为各种折腾而损失更多。
我在过去打工时，曾有一年前后变换了七份工作，而且这些工作并不在同城，而是全国的多个省市。只要工作不开心、不得志，我就立马走人。若是辞职不被批准，则工资、押金都不要了，甚至友情、恋情也不顾了，说走就走。我一直认为，长痛不如短痛，舍弃一些挂碍后能换好工作是值得的。结果，每一份工作都是做不了多久就后悔，早知如此还不如不换。最终因为工作变换太频繁，月均收入还不如固定在一个公司的50%。
在一个新的环境中，建立新的人脉需要一个过程。换工作都要舍弃一些东西，并购买新的物品，这都需要增加开支。若是两份工作的收获差不多，则这种变动是吃亏的。这就如同做生意，将进价58元的凉鞋以58元的价格卖出，不是保本，而是亏损。即便卖到65元，除去物流、人工、水电、房租分摊等各项开支，也不一定赢利。所以，笼统的说，若是未来一段时间的运气并无明显的好转，不宜变换工作，在运气差时更不可瞎折腾。换工作，首先是失去工作，须得运气更好、福报更高，才能有新的好工作，这一点要明确。
从命理学的角度来说，任何一种十神为忌时，都会障碍工作，但需重点考虑印星和食伤。因为印星为公司，为工作环境。若是印星受制为忌，要么遭遇裁员，要么所在公司效益不好，因此而想换工作，但再换一个依旧不好。长期遭遇“财破印”的人，还会出现“在哪儿上班哪儿就倒闭”的怪象。食伤是日干所生的，为自身精华的体现，故食伤为发展。若食伤为用而食伤弱，则工作压抑，不能大展身手的去做事。若食伤为用但食伤不透干，则没有机会以智慧为公司谋发展。若食伤旺而为忌，则工作上的发挥不容易取得成绩，反而招人妒忌，或一不小心就得罪人。若印星重克食伤，则工作受到公司的种种束缚，工资也会被克扣。相反，若是食伤生财能发挥好作用，则代表付出得到应有的回报。
1、
此命出生时为未中丁火当令，故月支未是丁火之根。命局亥卯未三合木局不成，则亥水依然是日干癸水之根。但因命局的财星过旺，即便日坐羊刃，还是身弱。
庚戌大运，卯戌合化火成功，财星更旺。由于癸水克丙、丁火不力，故存在严重的“财破印(火克金)”。印星为公司，偏财丁火旺为赚大钱的欲望重。财过旺使印受重创，代表公司效益或环境氛围不好，不能满足对高收入的期望。财破印，会因收入不称心而炒公司鱿鱼。
2016丙申年，申辰拱合水不成，申金助庚金生身而为喜，但流年干丙火助命局的丙、丁火一起克金，为“财破印”的应期。在这种不利流年，即便不主动辞职，也会被裁员，或因病破财。若在这种不利的处境下变换工作，则会越换越差。要想减少损失，应当“以不变应万变”——努力做好并想办法保住现有工作，并积极改变“财破印”的状况。改运，必须金水同补，并适当补土。以土泄火护金(土生金后无克水能力，反而为吉)，以金生水，水克火而减弱火克金之力，形成良性循环，才可能取得最大的收获。
实际此命在2016年开年就非常倒霉，在医院输液中度过春节。祸不单行，家中又出了事。工作上，被同事诱惑着辞职，结果换了几次工作，反而越换越差。印星为用但印星受重创时，人会很脆弱，没有安全感。实际命主因种种不如意而身心俱伤，压力很大，每晚都失眠，大半年在眼泪中度过。在我告知改运方法后，因为对我缺乏足够的了解和信心，所以并未完全遵照方案操作，但只执行了一两点，很快就有了明显的好转变化。
3、
此命出生时为戌土的本气戊土当令，但不透出天干，没有沟通的桥梁，再旺也没用。这就好比A有余钱，其亲属B宁可自己受苦，也不好意思找A借钱。B没开口，A也不好主动把钱送上门去，最终B没得到A的好处。男女之间也如此。X和Y相互爱慕，不论谁先表白都会在一起，但谁也没有开口，缘分就错过了。
命局的四个地支全不透干，皆为静态的闲神。就原命局而言，身旺以食伤泄秀为用，财星为忌神。为什么身旺还忌财呢？因为只要天干出现财星(甲、乙木)，地支寅、卯木就不再是闲神，成了财星之强根，则身弱不胜财。
癸丑大运，丑土助己土生身，癸水助年干癸水泄金，土、金、水相生而流通，相当于“伤官佩印”，若逢水泄金得宜之年，就会有好的发展。
2012壬辰年，辰土、戌土皆为无用之闲神，壬、癸水一起泄金，食伤和印星都发挥了好作用，为好运之年。
2013癸巳年，虽然也有癸水，但巳火为己土之强根，己土生庚金之后还可克水，为用神受制，相当于“枭神夺食”，故此年运气没法和2012年相比。
甲寅大运，甲木自坐强根，又通根于命局的寅、卯木，财星过旺，甲己合阻止了己土生庚金，最终身弱不胜财。己土为用神但受制，则甲己合实为“财破印”，此运工作会很不稳定。因为甲木偏财过旺，故此运跳槽的一个重要原因是对收入不满意。
2016丙申年，丙火生己土为喜，申金助庚金也为喜，由于此年干支忌为喜，故运气会比2015乙未年好很多。但由于此年仍然需要印生身，而印星受制的问题没解决，所以工作也不会稳定。另外，日支为忌神，此年的主要矛盾是金木相战，本质上是日柱干支(夫妻)的矛盾，所以婚姻也会出现危机。
5、
此命出生时为未中丁火当令，故月支为丁火之根，而非己土之根。
日干乙木通根时支卯木，但被当令的丁火重泄，且丁壬合为印星受制，故日干乙木弱，日时卯未合化木不成。就命局而言，身弱以水、木为用神。
癸卯大运，卯木为乙木之强根，癸水又生乙木。由于大运干支都生助日干，故日干之力大大增强。此运乙木生丁火之后还有克己土之力，己土受克则日支未土的立场动摇，导致大运与日支卯未合化木成功。由于戌土不能直接成为己土之根，故偏财己土弱而受克。结果是此运工作上会有发挥(丁火泄乙木为喜)，但收入不理想，不能把智慧转化成财富(食伤不生财)。
2016丙申年，申金为壬水之根，壬水有根则紧紧合住丁火，阻止丁火助丙火，自然就减弱了丙火生己土之力。此年丁火泄乙木是好事，代表聪明才智有施展的空间。丁壬合，印星与食伤合，代表公司也认可她的工作能力。但丁火被合而不生己土，即聪明才智不能转化成财富，则公司在加薪这件事上没商量，进而导致努力白费。年柱为领导，丁壬合，丁火得日干乙木之生，也说明领导会把她辛苦付出后的成果据为己有。所以，这种年份若无针对性的改运措施，工作上不可能得到公平、公正的待遇。在这种状态下换工作就是瞎折腾。
工作如此，婚姻也如此。在命运没有变好的情况下，如果离婚当年马上就结婚，二婚也不会比之前的更好，反而会更差。“吃苦是了苦”，在面临不如意时，不能通过辞职、离婚等方式逃避现实。因果未变，影响命运的因素未变，凭什么变好？所以，对于大部分工作不如意的人来说，心态要调整，工作上更要踏踏实实，努力工作即是修行、修福。在这个前提下再辅以恰当的改运措施，工作才容易往好的方向发展。
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