看到谷歌发手机给员工作为圣诞奖金的新闻，第一反应就是谷歌因为金融危机搞起了产品内销，以产品代替现金，这种以产品代替奖金来节约成本的方式在业界很多见。不过，今天看到谷歌管理层给员工发的一封内部邮件，才了解谷歌此举不完全是因为经济危机的原因。

问：2008年谷歌的节日奖金是什么？ 
   节日奖金是谷歌的惯例，以往我们选择现金作为礼物，但在今年，我们决定尝试不同的东西：在12月19日，我们将为员工每人免费手机一部。

问：我已经有一部Android手机，可以选择其他的奖金形势吗？
    发给你的手机是个人的礼物，我们希望您很好地利用！请不要转售它们。

问：为什么今年要选择给我们发手机作为奖金？ 

    发布基于Android的手机是我们今年非常耀眼的一件大事，很多用户对这些手机十分感兴趣，并引起了全球的热捧，所以我们认为每一个Google员工都应当有一部。

问：是不是所有的谷歌员工都将得到一部手机？

    不是的，全球只有几乎85％的Google员工将获得手机，比如，美国，欧洲，加拿大，澳大利亚，新加坡和日本，这些国家具有使用这款手机的条件。

问：如果我所在的国家不具备使用这款手机的条件，我将获得的奖金是什么呢？ 
    将获得等值现金奖金。这包括人在印度，中国，巴西，韩国，以色列，俄罗斯，阿根廷，台湾，香港，墨西哥，土耳其，肯尼亚，阿拉伯联合酋长国，南非，埃及，智利，和乌克兰。

问：我可以转售我的手机吗？ 
    不能，要符合谷歌的个人交易政策。

问：我能在手机中使用其他手机（比如，黑莓）的SIM 吗？ 
    不能。否则会出现一些费用的问题，还可能损坏数据。

问：是否涉及税收的问题？
   谷歌已经就引起的税收做了处理。如果您有进一步的薪金或人力资源管理相关的问题，请咨询相关邮件。

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