提高营销能力和管理水平的四个核心

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(1)态度:在任何一个工作岗位要确定和明白自己为谁而做,很多人觉得为领导干的,劳动力被公司剥削了,能少干就少干,能拖懒就拖懒,但浪费的时间是自己的,不仅如此,还浪费了学到更多本领的机会,最后一事无成,只能靠溜须拍马、歪门邪道生存,学到本领了,即使这里不中用我,可以选择适合的环境去发挥,是金子总会闪光的。
(2)是做选择题,还是做问答题,或者填空题,问答题和填空题只有一个答案,没有任何的选择余地,对自己和上级容易造成走进死胡同,无路可走的局面,对于上级也好,下级也好必须做选择题,营销工作因事、因势、因时、因人而变化的,可以提供的方案和答案有很多,从其中选择一条最好的是营销人要去动脑的。
(3)克服懒惰,懒惰是一切问题的根源,在人可以改变人的本性,在事可以将好事变为坏事,这里就不用赘述了,因为小偷之所以成为小偷,小姐之所以成为小姐,大部分是懒惰的原因。
(4)学习能力,现在所有能力的提高必须靠学习,是能力提高的唯一途径,理论的,实践的,现代社会是信息的社会,信息每三个月更新一次,也就是说即使博士,三个月不学习,与大学生没有多大区别,所不同的只是适应和改变能力强一点,营销更是如此,离开市场三个月,必须要经过一段时间的适应和摸索才能跟上别人的步伐。