从今天开始，我将刊载我关于组织执行体系的研究心得。

为什么？

因为组织是一切人间奇迹的创造者，不管多牛的人，只有通过组织才能创造出奇迹，从古代的长城、金字塔，到今天的进入太空，以及大到国家的发展，小到企业的成长！

智慧的人善于创造组织、运行组织，并达成预期的目的；

愚笨的人不理解组织的真谛、为组织的弊端所束缚！

看似聪明的人讨厌组织，以为自己可以就创造一切！

缺乏组织的理念，你注定将一事无成！

现实是，并不是所有的组织都能够生存的更久，都能够持续的创造预期或超高的绩效，也就是所谓的高绩效。

究竟什么样的组织才能创造高绩效呢？

有专家认为，只要建立单纯的组织系统，就可以让企业成长起来，甚至声称：没有组织系统，企业就要灭亡！

但是，关键在于，有了组织系统，企业就真的可以快速成长吗？

一个再完善的组织系统都需要一个不可或缺的东西－执行系统。缺乏了执行系统的组织系统就像缺乏了系统软件支撑的电脑硬件－看着再好看，都没有用，只能是好看的废物！

只有在建立组织系统的同时构建科学的执行管理系统，才能让企业健康的成长和真正的发展。