日前，应母校北大组织部的邀请，给学校的管理干部讲授“如何提升执行力”

如果从2002年开始算起，我讲授执行力这门课程已经足足有了7年，听过我课的各类组织超过50多家，学员超过了万人，但是从来没有像此次讲课这么紧张过，我身边的同事都感受到了。其实，此前，在北大的校园里，我已经讲授过多次的执行力、领导力类课程，但基本上是给各类总裁班、硕士班以及本科生，没有什么紧张感！这次不同，一方面是由于北大是我的母校，给曾经管理过我、影响过我、一起读书的同学校友讲课，让我还是心里充满着紧张，另一个方面是更重要的，这里是国内外各类名师的聚集地，这里的师生、干部听过各式各样的讲座和课程，即使我面对的是学校的管理干部，其中不少人都是各类知名讲座的受益者！担心讲砸了！

紧张归紧张，毕竟是回母校讲，有一种油然而生的亲近感，讲座开始前先向各位老师声明这是“汇报演出”。看到我的老师们、校友们如此认真的与我交流，我的紧张感消失了，渐渐地放开了思路！

讲座结束后，组织部的张庆东老师赠送的礼品让我惊喜异常，一份是历届的北大讲座；另一份是我在攻读博士期间的学习成绩单。

我把这次讲座看成是对我多年来研究并讲授执行力的一种认可，我们国富创新已经是执行力成果最多的组织，专著已经出版了4本，最新的一本《战略执行体系构建手册》也将在本月公开出版！这都鼓励着我带领着我的团队继续将执行力的研究继续下去！

谢谢我的母校！

谢谢我的老师们！

谢谢我的同事们！

谢谢我的客户及合作者们！

希望您们继续支持我、支持国富！