今天（1月11日）我在新浪的重点新闻栏目中看到了一个消息：标题是“山西部分煤矿重组停工致煤荒，煤价平均每吨涨50元”。

看到这则新闻的时候，使我想起了我在几天前写过的一个博客：新计划经济是否重来。还使我想起了此前的一篇博文：用控制代替管理。当然，我更想起了近来的一系列整顿措施。经济调控需要整顿是必然的，但是如果用控制代替管理，结果是可想而知的。不用经济学家和权威人士的解析，我们都知道什么样的结果会等待着我们。就像我在“矛盾的经济”一文中所说，我们希望经济的健康、平衡，就像我们对待孩子一样，我们不仅希望他们健康、有活力，而且最好是乖巧、听话，可是，我们总难两全，只要将孩子放到社会上磨练，才能促使他或她成长。风险会有的，但是我们没有选择。放在身边，不惹事，听话，这个孩子就废了！但是，这并不意味着我们不对他进行管理，要对他尽教育的义务。这就是管理过程的悖论，而且是必须面对的悖论！不能因噎废食！孩子出门被狗咬了， 我们为了不让孩子被狗咬，就杀了所有的狗，同时不让孩子出门。各位，您能想像结果吗？

我们对经济的管理也是如此！

现在，我最担心的是，由于害怕失控，为了简单管理，嫌麻烦，干脆关停并转就完了，这样多简单哪！控制的目标可能基本上实现了，可是，计划经济时代的最典型特征——稀缺出现了，特别是关键时刻！本来不稀缺的变成了稀缺，稀缺了，好控制，但是，活力或供应呢？

当然，供应多了，自然可能会有浪费！这就看管理的水平了！

完全没有浪费，供应就永远不会丰盛！

完全处于控制中，紧缺一定会变成基本特征，无论是煤炭、石油，还是其他的什么东西！力图靠几个或数十个精英（或自以为精英）的大脑和设计，就能够算定需求，这在我们30年前就已经证明不成了！最可怕的是，有些精英连基层都没有去过，要不在美国，要不在中国的高楼大厦！

请回到基本的逻辑上来吧，10几亿人的设计一定会比少数精英的设计要到位！关键在于机制！

控制什么，什么就变成紧缺！这是历史的规律！

一旦变成紧缺，权力寻租就会变得难以控制，这也是历史的规律！

害怕失控，就拥抱紧缺吧！