神粥公司是一个挺大的公司，除了总厂之外还有好多分厂，分厂之外还有好多连锁厂。刚创业的时候，这个厂子是个粥厂。就是专门熬小米粥出去卖的那种企业，因为要喝小米粥的人多，销路相当不错。一来二去厂子竟然发达了，后来就不熬小米粥了。综合了一下世界先进技术，研发生产一种新产品：“二宝粥”。因为小米粥停产了。市场上卖粥产品的又没有。想喝粥的只能喝这“二宝粥”。这个公司的推销员有个绝招。凡是想喝粥的来买粥，必须先伸出大拇指说：“好！真是神粥！”然后就可以打折卖给你。如果你说的更好，就给你打更大的折。后来公司把他誉为神粥，公司的名字也改成了神粥公司。就这样，厂子越办越火，越办越大，越办越牛。

    厂子大了。总裁无疑是个一言九鼎八面威风的人物。公司阔气了，身子自然也金贵了。大的场面出出头、露露面儿。就是这样也忙活的顾上吹笛顾不上捏眼儿的。所以公司除了总裁之外，又设了副总裁。总裁助理。然后还有若干的经理、副经理。下面有设置了若干个部门。分工明细、各管一摊儿。公司的所有事物总裁不管，想了解公司情况问副总裁，副总裁再去问经理。经理再去问副经理。副经理再去问各厂厂长。各厂厂长回复说：“让总裁放心吧，好着呐！销售额噌噌的往上长。利润也不错。员工的待遇更没得说。都相当的满意呢。”信息反馈给总裁的时候说：“产品受到广大消费者的青睐，已经供不应求，利润百倍的增长，员工的收入也跟着百倍的增长。所以员工都表示，能在这个公司打工真是感到莫大的幸福。真要好好的感谢总裁呢。有个厂前几天发薪水的时候，因为钱发的太多，当场就乐死俩员工。”总裁听了高兴的说：“嗯，嗯。好，好。这才是我希望看到的”

    总裁很开心。心想既然公司效益这么好，员工这样满意，应该出去看看。也活泛一下疲惫的身子。就和副总裁说想出去活动活动。副总裁说；“好好好。我这就去安排。”然后赶紧的召集了所有的经理。各部门的部长开会。把总裁要出去活动的事情传达给大家。问问大伙怎么安排。怎么活动。是去分厂还是去总厂还是去连锁厂？

大伙琢磨了半天也没个准主意。副总裁让助理给几个厂子打了电话。几个厂长都支支吾吾的说，工作太忙，这样恐怕影响生产什么的。后来有个经理说：总裁说出来活动活动，没有说必须要去厂子，就是活动活动而已。副总裁说也是啊。这样理解总裁的意图也有道理。那让总裁活动什么呢？那个经理就问副总裁总裁平时都爱好那些活动？副总裁说据说总裁很喜欢打篮球，自从当了总裁后，也没有时间打篮球了。其他的爱好好像没听说过。那个经理一拍脑袋说：“对啦，那就给总裁安排一场篮球赛。”副总裁琢磨了一下说：“嗯。这主意不错。就这么办。具体事项你去安排吧。”那个经理拍着胸脯说：“请副总裁放心，这事包在我身上了。”副总裁说：“好好好。今天是1号，时间安排在10号。十天够用了吧？”那个经理说：“时间有点儿紧张，给我一个月的时间吧。保重让总裁满意。”副总裁说：“好吧。那就安排在30号。不过不能出一点儿问题噢，出了问题你经理的位子可不保啊。”那个经理说：“放心绝对出不了问题。”

                         （上）