[题图] 世纪中彩培训部总监冯芬（左）与北京社会管理职业学院民政管理系主任王晓玫（右）合影留念

中彩网独家报道 继今年北京社会管理职业学院全国首家推出彩票营销与管理专业后，日前北京社会管理职业学院民政培训中心与北京世纪中彩网络科技有限公司联手共建实训基地，为我国彩票行业“定向”培养理论和实训相结合的专业型人才。这种人才培养模式的推出，将有效缓解彩票行业专业人才短缺的局面。

记者从北京社会管理职业学院了解到，自今年起，该学院开设三年制彩票营销与管理大专班，面向全国招生。彩票营销与管理专业的推出，开创了我国培养彩票专业人才的先河。

据悉，北京社会管理职业学院今年推出的彩票营销与管理专业，根据彩票行业发展的需求，为学生量身定制了各种课程。首批24位彩票专业性大学生不仅要完成国家规定的《大学语文》、《英语》、《计算机应用基础》等10余门公共基础课的学习，还要重点学习《彩民心理学》、《彩票营销务实》、《彩票发行与营销管理》、《彩票游戏设计和品种管理》、《彩票公益金使用与管理》等近10门彩票基础专业的学习，并进行《彩票销售人员专业技能实务》、《彩票店面营业人员职业实务》、《职业经理人管理技能实训》、《投注设备的使用和维护》等实用技能的学习和训练。学习期间，学院将与全国各地市彩票发行机构、行业公司合作，派遣大学生进行为期半年的认知实习和顶岗见习，为彩票行业培养具有理论和实战经验相结合的复合型人才。

为给在校大学生提供更多的实践机会，毕业时即达到彩票行业合格人才的需求，完成从大学生到彩票从业者的完美转变，10月22日，该学院民政培训中心与世纪中彩举行了“校企共建实训基地”签字仪式。在签字仪式上，世纪中彩培训部总监冯芬代表公司对“校企共建实训基地”的设立表示热烈祝贺。冯芬介绍说，世纪中彩是一家成立22年的专业彩票公司，公司业务范围涉及传统业务、无纸化业务、电信业务、视频业务等六大板块，业务内容涵盖彩票、传媒和投资三大领域，积累了一套一线彩票市场成功运作经验，对于培养彩票行业人才具有义不容辞的义务。

公司成立以来，世纪中彩勇于承担社会责任，努力落实国家十一五规划的“调结构、保民生、保增长、促就业”政策，积极践行“全力协助培养行业人才，推动行业发展，加快科技成果转化，增强社会效益及企业经济效益”的科学发展观，每年接收安置大量的大学生实习和就业。“校企实习基地”的建立，将充分发挥公司一线市场运作优势，让更多的在校大学生通过“实训基地”的实践，提升综合素质，提高工作技能，缩短大学生融入社会的时间，将为推动政府、学校、企业和学生就业运行机制的有机结合作出应有的贡献。谈到行业公司在彩票行业发展中应该发挥的作用时，冯芬这样告诉记者。

溢彩基金会副秘书长荆宇虹对“校企共建实训基地”给予了高度评价。她指出，“校企共建实训基地”看似是一件小事，但对彩票行业培养专业化人才来说，却是一个里程碑的大事，它使院校与行业公司合作不再是“空中楼阁”，而是落在了实处。她说，“校企共建实训基地”对中国教育如何与彩票行业合作，将起到“推手”作用，不仅可以推进院校学科的进步，发挥学院理论教研优势，还将促进行业公司“人才战略”的实施，推动彩票行业的健康发展。

来自彩票行业公司的资深人士孟永红指出，目前中国彩票行业从业人员一般都是半路出家，要么从政府机关公务员等岗位上转过来的，要么从社会上招聘的其他专业类型的人才，对市场把握上存在这样或那样的缺点和不足，彩票行业的发展基本上是摸着石头过河，走了不少弯路。彩票营销与管理专业的推出和“校企共建实习基地”的建立，将有效缓解彩票行业专业人才缺乏的局面。“多年来，世纪中彩在培养行业人才等方面走在前列，为促进行业的发展发挥了积极作用。这次，世纪中彩与北京社会管理职业学院共同推出的‘校企共建实训基地’活动，更是在行业作出了表率，值得我们学习。”孟永红这样评价道。

作为全国首家推出彩票营销与管理专业的北京社会管理职业学院，其前身是民政部管理干部学院。目前该学院主要承担民政部直属机关干部和系统民政干部职工在职培训任务，同时，与其他院校开展联合办学，培养社会工作、民政管理、社区建设、殡葬管理、康复工程等专业人才。经过多年建设，学院已经初步形成以干部教育培训为龙头，继续教育、理论研究、科研开发为一体的多元化教育培训科研机构。

该学院民政管理系主任王晓玫向中彩网独家披露，近年来，学院根据民政工作的发展的需要，进行了办学模式创新和教育教学模式的探索与研究，先后推出了婚庆服务与管理、彩票营销与管理等新专业。特别是看到彩票行业的迅猛发展与专业人才短缺的现实后，学院于2010年推出彩票营销与管理专业的基础上，还加强了实训基地课程体系建设的研究。这种类似于“订单式”人才培养新模式的提出和实践，受到了民政部有关领导重视和认可。这次与世纪中彩共同设立的“校企实训基地”，是一种新型人才培养模式的尝试和探索，希望能为彩票行业培养出更多的技术型、服务型、管理型人才，从根本上初步解决大学生就业难的难题，有效缓解彩票行业专业人才不足的局面。更为重要的是，我们希望通过这种人才培养的模式，落实好国家人才培养计划，为促进“十二五”规划“和谐发展”的顺利实施和开展作出积极的贡献。