最近在思考唐僧为什么会成为一个领导者:

      1.人脉。唐僧前生是佛祖的弟子，今生是县官的儿子，后来又成为唐王的弟弟，观世音菩萨的钦定取经人。他的后台是相当硬的。背靠大树好乘凉，但着一切也是他不断努力的结果，尤其是御弟和钦定取经人的身份获得于他的勤奋和努力是分不开的。唐僧在西天取经的路上招聘到四个徒弟。不仅有好的背景，而且团结下属，又不去得罪任何一个人，即使是敌人，能原谅的就原谅。

      2.信念。去西天取经造福东土大众，这是他强大的信念。就是因为有了远大的目标，并且坚持下去，才引起别人的重视，才团结了一批下属，去完成西天取经的伟业。有了信念，他免疫诱惑，笑对困难。总是在最为难的时候，信念让他没有倒下，总是在美色诱惑中，他还在坚持。这就是信念，这才能团结一群本领超群的人。

     3.分配。唐僧是一个很善于发扬别人长处的人，他明白徒弟们的各有所长，因此充分发挥他们的长处。每到一个地方，就分配人去干不同的事情，八戒去探山，悟空去化斋，沙僧去遛马，自己就发呆。这就是领导，把有关的工作分配妥当，自己就可以思考，进行精神的创造和引领。

    4.仁德。唐僧对妖怪都会怜悯性命，自然不会恶意算计自己的下属，克扣他们的工资，欺骗他们加班。唐僧虽然利用三个徒弟保护自己，但是又绝对没有恶意剥削他们的意思，唐僧对他们的徒弟是相当不错的。

    5.关心下属。唐僧和徒弟们一起经历风雨，一同努力，共同成长，一起成功。他带领的团队成员最后都成了佛，这就是领导们应该为下属考虑出路。在去西天取经的路上，从最开始的一个人，一路宣传，一路团结，最后成为五人小分队。他没有责怪他下属的缺点，而是充分调动他们积极性。虽然他的徒弟都是带罪之人，缺点多多，但是他没有埋怨，而是团结他们，并且充分调动他们的积极性。

     从唐僧的身上应该学到的东西还很多。以后慢慢感悟唐僧给我的启示。