海外的大学比较注重学生的毕业典礼，通常搞得非常隆重。中大学生毕业典礼这天，整个大学就像一个沸腾的海洋，成千上万来自各地的学生、家长、来宾挤满了校园。在大学广场的中间则搭起了一个硕大的主席台，台上端坐着来自大学学术委员会的委员及有关领导，台下则本科生、硕士、博士依次排开，场面蔚为壮观。
   看着主席台上的那些教授们，我不由自主的想起来了当年在北大参加的硕士毕业典礼。想着想着，我突然感觉好像有什么不一样。仔细回忆一下，终于想起，当年北大主席台上的所有校长、教授都穿着几乎一模一样的博士服，而中大主席台上的教授们却穿着各种各样的博士服，从款式、颜色、质地到帽子形状等，几乎都不一样。
   看着我不解的样子，旁边的香港同学给我解释：他们穿的并不都是中大的博士服，而是他们自己毕业母校的博士服。因为这是一个很好的“炫耀”自己母校的机会，当然他们不会放过了。
   听了这番解释我更加吃惊了，这些老师身在中大，但是时刻却以自己毕业的母校为荣！想想在北大时，不管你毕业自哪所学校，都会要求你时刻以一个北大人自居，以北大为荣。尤其在这种公开场合，更应该表现自己是一个彻底的北大人，哪还能在此表现自己的毕业母校呢？
   想想北大那些不计报酬，全身心的为北大工作几十年的老教授。我很自然的想到了一个问题：这些教授身在中大，心在自己毕业的母校。那么，靠什么保证他们努力为中大而工作呢？
   香港同学想了想，说：靠“敬业”。他们虽然以自己毕业的母校为荣，但是，他们靠“敬业”保证自己当一天中大的老师，就要认真为中大服务一天。
   听到此处，不由豁然开朗。在我们过去以“终身制”为主要特征的计划经济时代，一个教师从开始教学到退休，一般都在一个学校，可以说他们和学校同呼吸共命运，所以自然而然的对学校会产生一种深刻的感情，凭着这样的感情，他们可以几十年如一日默默奉献。而现在市场经济体制下，打破“终身制”是最主要的象征，教师聘任制、解聘、辞职、跳槽等现象越来越多，那么，我们又该靠什么来保证教师为学校而努力工作呢？
  
   后记：该文也就是随便写写，其中博士服不一样的原因及后面的论述基本上没有进行科学的调研，只是想说明现代社会要加强职员的“敬业”观念而已。
  

2005/4/29