贵池黄梅剧团人才战略改出新活力

2011年11月29日08时08分 　 来源： 皖江在线-皖江晚报

本网讯 “农村的文化生活相对匮乏，送戏下乡就是为了更加丰富群众的文化生活，拉近与群众的距离。从另一方面来讲，文艺只有贴近实际，贴近生活，贴近群众,才能保持永恒的魅力！”黄梅戏新秀刘惠参加下乡演出的积极性溢于言表。

　　2010年，针对黄梅戏演员青黄不接的现实，贵池黄梅剧团通过改制实施人才战略，从专业院校和社会吸纳了20名优秀青年专业艺术人才，使老剧团增加了新鲜血液，焕发出勃勃生机。

　　贵池黄梅剧团成立于五十年代初，一度曾陷入困境。对此，贵池区委区政府高度重视，投资1700万元资金，规划筹建功能齐全的艺术小剧场，明年底可交付使用。剧团实行改制以后，新成立了文化艺术中心，由财政全额拨款发放工资，剧团吸纳青年演员全部走入市场，靠艺术创收保证收入。改制以后，区政府进一步增加了项目事业经费补助，为剧团经济提供了保障。老演员、老艺术家对新演员、新苗子实行传帮带。

　　剧团指导员、老艺术家吴光明告诉记者，去年改制以来，剧团聘请退休老艺术家许美娥担任导演，由老艺术家、业务副团长朱金铃具体抓业务培训，已排演了大型古装黄梅戏《孙成打酒》，恢复传统古装黄梅戏《荞麦记》、《凤凰巢》等，黄梅小戏《戏牡丹》、《打猪草》等的排练，还进行了《活捉》、《鹊桥》以及自创节目《平天湖水绿如蓝》的排练和演出。

　　作为贵池黄梅剧团团长，纪元每次带队下乡演出，都切身感受到农民群众对演员们那种质朴的情愫，“所到之处，那些热烈欢迎的场面，那些不加修饰的眼神和举止，都包含着许多弥足珍贵的东西。其实，演员们和乡亲们的心是息息相通的，他们在舞台上演出特别卖力，还常常自发延长演出时间、临时增加演出节目。”

　　今年以来，贵池黄梅剧团已完成市区民生工程送戏下乡进社区和三下乡150场的演出任务，为20多万观众送去了精美文化大餐，还进行了几十场招商引资、节日庆典及商业演出，一方面实现了创收，另一方面弥补了经费的不足，添置了服装、道具、灯光、音响等设施，提高了市场的竞争力。

　　(纪良发)