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节目现场,正反双方争辩激烈。
以欧美同学会商会2005委员会执行秘书长王红女士和中国社科院教授李楯为代表的正方与以北京市德恒律师事务所主任王丽女士、《中国妇女报》副主编谢丽华女士为代表的反方展开了针尖对麦芒的辩论。
场下观众跃跃欲试,抱着关爱女性的态度对这一政策展开了讨论:
考查一个干部,我从来都听说的(标准)是德能才技;从来没有听说因为性别获得一个加分。
——欧美同学会商会2005委员会执行秘书长
女性的权力,都是靠女性自己争来的,而不是靠男性赐予的
——中国社科院教授
制定了看似合法的一个程序而推出了一个政策,看起来帮助女性,实际上又真正地破坏了法律的公正和公平的一个原则。
——中国私募股权投资家联盟发起人
作为我们女性本身,应该会为信阳做出这样一个尝试,感到欢欣和鼓舞
——北大光华管理学院MBA学生
为了片面追求结果的平等,而剥夺他们的权利,这本身就是一个不平等
——中国人民大学学生
做了,总比在那儿等着,或者是持续地去讨论一个问题,更有效;至少,我们走在路上了。
——北京理工大学MBA学生
每一个在其位的人要充分的利用你的权力,做一点实实在在的事情。
——北京农家女实用技能培训学校的校长
两分的意义在于:我们男性应该有这样的胸怀。对那些处于弱势的妇女,(男性应该)交一个妇女权益保障险。
——北京市德恒律师事务所主任
不是靠行政命令,是靠我们自己女人的觉悟,或者是我们民众的觉悟,来来做更实实在在的关注妇女发展的事情。
——《中国妇女报》副主编
对一个地方政府的发展来说,它最大的成本,不是性别成本 是机会成本
——欧美同学会商会2005委员会执行秘书长 王红
无论是法律保护,政府的意见措施,还是整个社会给予我们的关爱,都是外在的。真正内在的,是我们妇女自己的自强。
——节目主持人