小组合作学习机制与策略(整理)
(2010-05-13 23:45:47)
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合作学习机制策略杂谈 |
分类: 教学随谈 |
小组合作学习机制与策略(提纲)
中央教科所
(一)
(1)教师角色没有转换,观念比较陈旧,教学方式不适应小组合作学习;
(2)教师教学策略简单,各科教师缺乏合作,不能支持小组合作学习,影响了合作学习的内聚力
(3)缺乏教学智慧,未开发学习工具,不能满足小组合作学习需要
(4)学生分组不够合理,未建立合作学习机制,组内管理自由松散。
(5)小组内没有建立多元评价体系,随意化现象严重。
(6)教师不能指导小组学习,生成问题质量低,讨论内容简单化,学生不会讨论交流。
(7)学生合作意识差,缺乏合作的内在需求。
(8)学生不知合作方法技巧,缺乏合作的基本技能。
(二)提高小组合作学习效能策略
激发愿景策略
1.召开主题班会,建构《我的愿景》
2.学习愿景化,时时激发,增长动力
3.建立班级愿景,增加团队凝聚力和学习力。
《我的梦想清单》
我的梦想清单:—————————————
角色机制策略
1.借鉴“大雁飞翔效应”;
2.体现生生是“代表”理念;
3.小组内增设新职务—学科长;
4.“学习委员”创新“学术助理”;
5.培养责任意识和团队合力;
6.体现师师是“主任”理念,建立良好的教育伙伴关系。
评价机制策略
1.健全“五级”学习评价机制。
2.建立小组合作学习“公约”,引进激励机制。
3.引进“契约”机制,照顾学习表现差的学生,缩小学生差异。
4.引进“多边会议”策略,使小组成员人人参与。
5.学习成绩评价以小组为单位评价,维护“差生”尊严,发扬合作学习精神。
“五级”学习评价制:学科长,小组长,学术助理,学生,伙伴
合作学习公约:
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小组合作技能公约:
学科话语要养成,表达精练扣中心
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学生“八荣八耻”:
以热爱学习为荣,以不愿学习为耻
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创建组训和口号:
问题生成策略 :
个人问题:自主学习
小组问题:小组讨论
班级问题:学生自主学习
问题训练策略:
1.任务驱动,人人行动
2.个人努力,同伴帮助
3.小组评价,力争组誉
4.组间指导,个性展示
集体训练:完成《问题训练单》
小组展示训练:《三角形中位线》
竞赛性训练:《语文综合实践活动》

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