最近的新闻都报导美国一位电子商务的ＣＥＯ决定砍掉自己的百万美元年薪，降级到七万美元，并且用来给予员工加薪，甚至计划在未来都将每一位员工的最低薪资提升到7万美金。

丹.普莱斯这位ＣＥＯ这下出名了，目前仍然没有找到他的资料，但是根据美国华盛顿州的商务资料显示这家称为Gravity Payments 的电子商务公司成立时间在2008年4月30日(许多资料显示2月，包括自家公司都说是2004年2月，不过我已商务登记为主，因为他们在2月成立的那家公司有宣告停止营业。而目前这间公司在2008四月重做登记) 

在找不到他的出生资料之下（相信很快就会冒出来），我们光是看到这间公司的成立资料就相当的有趣。 金星在金牛零度合相天顶，财务与好的公司名声形象受到强势的金星的凸显。 
 
天顶的守护火星落入十二宫，传统上是一个不吉利的位置，火星在巨蟹25对分木星在魔羯22，150度海王星水平25。这是一个相当有趣的位置，十二宫称为自我消解的宫位，暗示着一个人做出对自己不利的事情，然而这位老板这么做了。天顶守护不但象徵着公司的名声也象徵着老板执行者，这一张星盘揭示了一些有趣的公司形象。

老板自毁利益赠与员工却反而大受欢迎，火星在巨蟹传统的落陷位置却也是元素守护，在这种情况下有利也有弊，对自己的地位或尊贵有所伤害，但却赢得了认同。木星魔羯是火星强势的位置，火星巨蟹是木星强势的位置，同时产生对分强调了这种以擢升为主的互融。虽然也都在自身不利的位置却有一种共荣的状态，也说明了普莱斯先生的想法，看见经济萧条之后的贫富差距希望做出一些改变。 

海王星与凯龙在公司成立时与北交点合相暗示着这种分享共体困苦的特职。我们当然知道许多公司在当时成立，不过如果一家公司（一个人）能够根据成立的星盘运作，去发挥该星盘的特质（无论强弱好坏）都将会获得应有的回报与注意。 

行运金星土星与海王星产生的T三角在这间公司的5-11（自我与群体）的轴线上，海王星正紧密地贴近这间公司的双鱼7度月亮。分享、同理、重视彼此之间的感受，CEO这么做让这间公司的员工觉得好幸福。学习财经占星的同学都知道我描述木星与天王与资本家以及金融自由化的关系，造成欧美强烈贫富差距的的根源与此一组行星特质有关。

若我们仔细看行运的木星刚进这公司的上升，而天王星靠近天顶，意味着对贫富差距的强烈反思，更有趣的一件事，公司出名的这几天太阳过天顶呢！ 我很清楚没有老板的个人星盘分析起来不过瘾，但，有趣的是虽然我们没有一个人的星盘，但是却可以从公司的星盘呼应整个公司的当下状况。占星中择日的技巧也就是出于这样的意图。宇宙没有意外。