专利是一个企业提高竞争力最为有效直接的方法。鉴于年轻的80后同事在专利申报中发挥突出作用，并取得可喜成果，我力荐公司总裁予以表彰:对李天路记功一次，并发放总裁特别奖金。今天的早会上，由我宣布了表彰决定。

    80后员工李天路，2014年8月加入本公司，任推广部专员，产品部主管，曾留学新加坡。入职短短半年多时间，不仅掌握了国家知识产权局网上申报程序，并完成了5项专利的成功申报，其中1项实用新型和1项外观设计已经取得国家知识产权局《专利证书》，为企业创新发展做出了贡献，促进了企业核心竞争力的提升。在他身上体现一位年轻员工立足岗位、善于学习、勇于创新的精神风貌。

记得在他刚刚接到专利申报工作时，有一段痛苦的磨练过程，对他来说，看到天书一样的申报说明书，甚至不懂产品的主视图、俯视图，怎么能够从零开始呢？这碗饭只有专业的专利代理才能吃的呀！困难可想而知，他硬着头皮和原来的中介代理联系，在补证充实专利材料过程中，不仅顺利完成交接，而且找到和国家知识产权局的联系通道，大胆尝试公司新专利项目的独立申报，在网络后台的操作中，不断尝试满足平台申报要求，反复折腾，不厌其烦，多达七八次的补证过程，他从中揣摩，在网上查，找能人教，终于攻下难题。今年他主持最近的一项申报，提交材料的第三天就接到成功受理通知。

伴随公司的创业成长，多年的技术积累使我们在室内健身器材研发领域有很大的技术优势。而像李天路这样的优秀员工，在企业发展的实践中成长成才，当树为年轻员工楷模。