27日，星期天，本是我休息。考虑到新招聘大批员工，车间抢订单就急上岗，我安排办公室总务主持入职培训，我负责公司历史及愿景、公司组织结构的课程。一大早，见满目银装素裹，是我来山东几个月最大的一场雪。

骑上我刚买不久的山地车，碾过无痕的积雪，往公司骑行。一路不时用数码相机拍雪景，无意捕捉到令我感动的镜头，以《感动！大雪挡不住上班路》发给德州新闻网。

因为天气原因，许多员工都晚到了。主持培训的总务临时要参加政府的一个紧急会议，我只好越俎代庖。培训时间推迟了20分钟，8：50正式开始。我讲过之后，又请经理助理兼动力部长插进设备安全及保养内容，大约中午11:00时结束培训。

收拾完场地，刚坐在办公室喝口水，一车间朱主任神色慌张推门而入：“快！有人被刀捅了，快送医院！”我看到皮卡车停在院内，常务经理赶紧打电话司机。我到警卫室看到员工用手捂住后腰，衣服手上都是血，但神志清楚。简单问过所在车间姓名，事发原因，就把他扶上车，交代司机送最大的医院。这时正值上午下班，我让警卫室关紧大门，把肇事人控制住。听到已经有员工在打110报警。立即通过办公室调出员工资料，肇事人叫邢××。最后在停车棚找到正推行电动车，我让他交出工牌，他说还没办。带到会议室，我开始询问并记录，收缴了捅人的刀具。车间剪板的负责人自称是邢某姑父跟随进来，常务经理马上转为笑脸，说“快撤回报警，就说是员工闹着玩的”。遂把他领出门。我对这位年仅十八岁，刚招进厂的小年轻，进行了严厉批评。“你难道不知道动刀的后果?你把同事当敌人，一点小事，拉扯一下，就动刀子，这是违法，要坐牢的。”

这时，我大脑飞快的运转：事情很简单，我痛恨这种缺乏教养，无视国法的行为，交给公安，自有公正处理。但我来山东新公司孤身一人，初来乍到的，还摸清错综复杂的人事关系，况且工厂安全有专人负责，事情又被我撞到。从这即刻的细微观察，我的上司和周围人态度，怎么处理都有些棘手。我考虑以不变应万变，面上要有原则，首先平息事态。

中午十二点，在食堂用餐的同事打来电话，已经要收场了，为什么没去吃饭?

我说不去吃饭，就挂了电话。这个时候邢某的姑父进来，我当面指出事情的严重性。“既然人是你担保推荐的，暂时可以把侄子带回去，随时听后处理。马上带足医疗费，到医院主动协助治疗，要安抚好受伤员工和家属。”

他也当场做了承诺保证。正当我换下工作服准备回家吃饭休息，有三个小伙子拦住我，我从来者其中一人的长相和气势，马上明白来意。

“你们要把拿刀捅伤我弟弟的人交出来！”

我用平静而坚定的语气告诉他们：“你们要相信公司会解决问题，肇事人我们已经监控起来，请家属不要意气用事，先去医院照顾好伤者，等待处理结果。”

看到三小伙子上了一辆面包车驶离工厂，我才骑上自行车离开，回到家里已经是下午13:30。吃过午饭，给负责安全的办公室总务打了个电话，要他处理好这件事。他说情况他都知道，现正在医院协商手术治疗。我问“伤者怎么样？”回答没有生命危险。我这才虚了一口气。接下来就让他们处理吧。

一个小伙子，随身携带一把弹簧刀，用意是什么？公司一定不能要这样的员工。