年前终于松了口气！昨天的公司年会，按照我导演的程序顺次铺陈，略展老朽组织策划能力。与上届相比，在会场不变、会议主题不变、领导及参会人员基本不变的情况下，仅我和一位原苏州同事的加盟，就气象一新，满获赞许。

说实话，会议当天虽胸有成竹，但有些许忐忑。因为执行的班底是公司办公室原班人马，尽管主任再三对我表述，他已经连续几界组织公司年会。会前准备阶段的一件小事，差点使我彻底失去信心。主任很尊重的请我去看会场，20张圆桌，正好满足参会人数。我关心主席台的布置，主任说：“就挂一个‘2011年公司总结大会’的横幅”。我问：“当头的‘囍’字呢？”“再用红布一遮。”这主任的眼光和能力一下子大打折扣！于是我决定从策划到执行一竿子插到底。调动全公司资源，小试一下我这个公司新人的调动协调能力。

一早，六时多就起床，精心穿戴，出门去公司。八时召集会务人员，装物资送达会场。搭主席台、挂新会标、接通音响、安置投影，又给男女主持说要求，熟悉现场、试音调试。下午一时十五分，我宣布会议正式开始。首先，由我宣读公司机构设置决定。接着老总宣布高层人事任命。新任常务经理宣布中层人事聘任决定。

大会第二项议程，由老总致辞。想不到老总几乎一字不改的按我准备的讲稿作完四分钟的致辞。接下来是车间部门依次年度总结。第三项议程是进行优秀员工表彰。年会整个工作部分的议程，主持严谨，时间控制准确，语言衔接流畅。在领导颁奖环节稍显无序，但瑕未掩瑜。

文艺联欢主持人也由我在公司内部钦定，来自外贸部的两名年轻靓丽——参加工作不久的大学生，不负厚望，在我起草的节目串词基础上，恰到好处的自我发挥，博得一致喝彩。其间，几处伴音卡壳，算是美中不足。

总结起来，会议有几处创新。首先，对于会标设计，和同事好费一番心思。本来体现总结表彰，喜庆欢快主题。临时加了一个重要的议题，宣布公司机构设置、中高层人事任命。如果展示全部主题，会标就显杂乱。我最终确定用阳光喷薄而出做背景，与胜阳公司意喻贴切，用“携手共进，再创辉煌”作主题词，用2011年会作主题。既不失会议严肃，又体现喜庆之意，并涵盖会议全部内容。其次，在公司发展史上，第一次用文件的形式任命机构人选。同时是第一次由员工民主推荐、考评组考核、高层例会决定，评选出11名全部来自生产一线的优秀员工。另外在文艺演出中，加进了员工参与性的游戏、有奖问答、摸奖活动。

结尾，领导和演员上台齐唱《难忘今宵》，由于未出原唱伴音，一时出现尴尬，我主动接过话筒充当领唱，再显我文艺所长。晚宴安排丰盛，每桌一一敬酒，尽兴之余无一醉酒出现，甚为欣慰！