都说“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，还真是真理。之前在新浪的两年多时间，项目多的时候会抱怨测试流程复杂，但是真正离开新浪到另一家公司，才觉得原来有一整套成熟规范的测试流程是多么值得庆幸的事，每天的工作都有计划好的时间点，对项目也从一开始就有一个整体的规划，所有的工作都时时处在可控制的状态，每一个问题都有迹可循，每一步都走得十分踏实。这次重回新浪，除了测试流程更为成熟外，我也看到很多工作上、生活上可喜的变化。我们的部门更加壮大，同事间的关系也更加融洽，而且领导更加重视员工个人的职业发展，经常会安排一些部门培训，使大家的技术能力、管理能力更快地提高，大家的测试技术也不再局限于自己擅长的领域，知识面也逐渐扩大。我觉得这对我们的职业发展更加有利，也便于大家将知识融会贯通，从专才发展成为全能型选手。

虽然我有很长一段时间不在新浪工作了，但是领导还是委以重任，把微博产品线交由我负责。刚开始的确有很多需要学习的地方，特别是一些工作中常用的模板，一下子还真是不能全部应用自如。这也多亏了我的上级领导和指导人，耐心地给我讲解目前的工作流程，以及工作中需要注意到的细节，使我在短短一个月内迅速上手，在这里要对她们表示我由衷的感谢。现在我们的测试团队，更加注重良好的服务意识，对各部门所提出的测试需求，都会第一时间快速响应，并根据产品需求制定详细周全的测试周期及计划，这就需要测试负责人的管理能力以及合理调配人力的能力再上一个台阶，才能应对各种突发状况，把项目做得更好。这对我也是一个挑战，相信我会在实战中迅速积累更多的经验，逐渐做到游刃有余。

我总结了一下自己现在比较欠缺的地方，一方面是专业技术能力，现在主要对B/S产品进行测试，对C/S测试、接口测试、自动化测试、性能测试都不甚了解，需要在今后的工作中尽快扩充自己的知识面，参与更多不同类型的测试工作；另一方面是在管理上应变的能力，比如遇到需求频繁变更的项目、测试方案非常规流程的项目，都应该能够很好地应对，逐渐发展为能够负责一条产品线的多个项目，甚至多条产品线。

说了这么多，是对这段工作的总结，也是对自我的一个剖析。希望能在半年，甚至更短的时间后，再回过头来看到这篇文章，我能看到自己的进步，并制定出自己下一个职业目标。