申请指南

我怎样能提交简历？
答：同学们可以按照下面的步骤提交简历：
1. 登陆www.joinms.com；
2. 在首页上点击“搜索职位”；
3. 选择是“校园招聘”或者“实习生招聘”；
4. 选择你申请的领域，如软件研发、销售市场、服务、技术支持等等；
5. 选择你希望的职位；
6.点击此职位，出现登录界面，如果尚未注册，则需要先注册；
7.登录之后，选择你所熟悉并希望从事的技术，选择你期望的城市，即可在线提交简历。

投递简历中有什么注意事项？
答：申请微软时, 提交或更新您的简历需要注意以下几点：
1.认真准备简历，尤其是学习成绩和项目经验，写清楚你在从事的项目中的职责及你的个人成就；
2.确定职位再提交简历，简历一旦提交之后，所申请的职位不能修改，但是简历的内容可以修改；
3.如果出现简历无法保存的情况，请注意使用IE浏览器，或进入www.joinms.com.cn 提交简历。
4.详述你的专业技能（包括编程语言或者其他开发工具），详细说明你参加过的项目（包括学校项目，在工作或实习过程中参加的项目）及您在项目中所用的技术；
5. 提供你的常用邮箱地址及正确的手机号码，以便我们能随时联系到你。


关于面试，对学生有怎样的建议呢？
答：大多数面试者会根据职位的不同，经历的面试轮数也不相同，每轮面试大约一小时的时间。我们会通知您逗留更长的时间如果我们需要有更多的面试官与您会面。您可能会遇到从事不同工作的面试官，如果我们希望您考虑多个不同的职位，面试可能会更长。

第一轮面试一般为相互了解：你能够在微软公司施展才能吗？我们提供的职位是否符合你的目标？在第一轮面试中，面试官非常愿意找到这些答案。

我们想尽可能多的了解：你参加过哪些学术活动或者其它项目？你怎样确定自己的职业方向？你有哪些难忘的经历，受到过什么启发？当你长大成人的时候，是否会有那么一霎那的顿悟，让你知道你究竟想成为怎样的一个人？微软如何与你的梦想所契合？什么东西激励和激发过你？类似的很多问题都是第一轮面试中经常用到的。

第一轮面试有时会通过电话或者非正式的方式进行，在面试前，你除了准备一些与职位相关的话题，还应该多了解一些和公司相关的信息，比如公司的业务领域、产品等。请记住，这并不是决定你是否适合于微软的过程，而是决定微软是否适合于你自己的过程，所以，多问些问题吧！在面试结束后，面试官会根据你的技能和兴趣、公司的业务需要等诸多因素来判断你是否适合所申请的部门和职位。一般在两个星期之内，你会接到是否进入下一轮面试的通知。

如果你在第一轮面试中表现出色，并且你适合于我们的某个职位，你将会被邀请与我们面对面，进行第二轮面试。招聘者会联系你，安排好面试的时间并且交待好细节。第二次面试是一个激动人心的时刻，因为在这轮面试中你会遇到非常优秀的微软员工，他们可能来自3-5 个业务部门，与他们的谈话能帮助你更多的了解微软，参观你即将工作的公司，并且深入了解我们究竟是做什么的。面试之后，你的面试官会在两周内跟进你的面试结果。如果结果很好，他们会给你一份工作意向书，并且帮助你做出最后决定。你有一个星期来做出决定是否接受我们的聘用意向书。


微软的面试主要考察什么素质？
答：如您所知，在计算机领域展望未来五年或更多年的发展并非易事，我们需要一直承担前所未有的艰巨的挑战。所以在面试中我们的目标是去观察在解决问题中您的思维方式。这会帮助我们了解您过去的成绩的同时了解您的能力所在。无论您的兴趣在哪个领域，微软的面试都是对思维的挑战。


面试中会遇到怎样的典型问题？
答：技术问题—— 如果您感兴趣的是技术职位，面试官会提问一些与您过去做过的项目相关的技术问题。您可能需要在白板或白纸上写下您的代码，写出您的技术解决方案，或者口头回答这些技术问题。

场景问题——这可能是一些假设性的（“ 您会怎么做？”）或者经验性的（“您是怎么做的？”）我们问这样的问题是希望了解您的想法。我们希望这样来发现诚实，有创造性思维的人。如果您不是很理解问题，请马上要求面试官讲解。

思考过程问题——请陈述您在碰到技术问题，设计问题和解决问题时的思考过程。记住，我们要得到的不是结果，而是您在解决问题时用到的思维模式和过程，还有您清楚的把它陈述出来的能力。


面试语言是中文还是英文？
答：微软中国会将中文和英文作为办公语言。您可能会碰到英文为母语而不会说中文的面试官。如果您觉得很难听懂，请放松并告诉他们说得慢点儿。我们理解作为非英文母语的人，您很难达到他们的英文水平，但是我们希望您能用英文交流，因为将来在工作中您会经常这样做。如果面试官懂中文且有些问题确实很难用英文来表达，您可以建议面试官允许您用中文表达出来。


我怎样能在面试中做得更好？
答：希望以下这些基本的帮助对您有用：

• 穿着舒适。穿任何能让您觉得舒服的衣服。
  
• 开放心态。能或者不能都可以直接了当的说出来。如果您不会回答面试问题，或者没有面试官要求的技术，不要惊慌！对我们来说您学得快比懂得多更重要。
  
• 表现自己。我们想要了解的是您的思维模式，您用什么方式来解决问题，您逐步探索答案的过程比您答对它本身对我们更重要。
  
• 多问问题。您的好奇心对面试成功很重要。多想，多提深入的问题能体现出您对微软的关注。如果您没听懂问题，要马上让面试官做出清楚的解释，不要害怕问问题。
  
• 不要猜测。别花精力在猜测自己的表现如何，紧张会让您更容易犯错。记住，您觉得重要的面试官不见得也这样想。
  
• 吃饱睡好。保证您有足够的能量和休息去保持放松的状态和敏捷的思维。