上班已经49天了，对自己的这份工作我还是比较满意和喜欢的，但美中不足的是：面试当天，在应聘表上“期望薪金”这一栏上，我填写的薪金太低了。其实，在面试结束来公司上班的时候，我就意识到了这个问题，每一次只要想到这一点，我心中都非常的悔恨。自己当时太看低自己了，没有意识到自身的价值。唉，现在木已成舟，不知道要怎么才能弥补？

一个月的试用期结束后，董事长（老板）对我的工作给予了肯定和赞赏，也我加薪了，但加薪的幅度低的可怜，这让我非常失望。虽然我的工作热情一直很高涨，但是自从我知道自己以后的薪金走向时，我还是难过了一段时间。我终于为自己造成的薪资落差感而买单，我能怨谁呢？谁让自己当时自信心不是那么足呢，一心想着能上班就好，而不知道去维护自己的切身利益，我真是悔不当初。

前天晚上二点钟因为口渴醒了，喝了水躺在被窝里，不知怎么的又想到了自己的薪水问题，心里顿时就开始纠结了，怎么也睡不着了，觉得自己真傻啊，别人都是往高处写的，我怎么就写的那么低呢？老板既然认可了我的工作能力和为人处事，可为什么不能根据我的工作能力和工作量给予我合理公平的薪金呢？和别人差那么一截，我心里实在觉得不平衡。躺在被窝里，翻来覆去怎么都睡不着，心里好痛，想着种种不同的给自己回旋的办法，最后都被自己否定了。是啊，在老板象征性地给我涨了一点薪水后，无论怎样回旋，都不合适，谈薪水的先机已失，事后弥补的总没有事前谈妥的来得那般称心。

在前晚失眠的深夜里，我最后强迫自己在数着1、2、3、4、5、6……中睡着了。六点钟，我还是快速起床了，我喜欢出去工作，我也不想让自己再次陷入这烦恼中。在呼呼的寒风中，骑电车来到了公司，热情又恢复了，我喜欢每一天都热情地对待每一个同事，我也感觉到了大家对我的认可和喜欢。比较和谐的工作环境和忙碌的工作，让我把前夜的烦恼抛在了九霄云外。

在我内心深处感到不快乐的时候，我只有想想公司里面还有工作条件不如我，也没有我舒服，可拿的工资和我一样多的同事，我心中的悔恨也慢慢地释然了！我不能改变现状，就改变自己的内心吧，改变自己对这件事的态度，比一直纠结在这个错误里让自己一直痛苦更有益处。

通过自己这次的切身体会，告诉所有正在求职或即将求职的朋友们，一定要善于维护自己的身价，在面试谈薪时要掌握主动性，关系到生计环节时，不可丢胆，不可糊涂，因为薪资起点低，意味着日后加薪值也低啊。大家千万不要再象我这样傻！但是，也不要期望值过于高，不切实际，同样也会失去到手的工作。

求助：亲爱的姐姐妹妹、哥哥弟弟们，请你告诉我，在今后的工作中，我该怎么来弥补自己的这一错误呢？先谢谢啦！