第一，不在于企业是否是全球500强，而在于如果你有再一次选择工作的机会时，此次的工作经历是否能为你的履历加分。

第二，不在于这份工作本身是否趣味无穷，而在于它是否能让你感受到工作激情并勇于向未知挑战，

第三，不在于能让你立刻赚到很多钱，而在于能让你学到可以赚钱的过硬本领。

第四，不在于是否能得到职位的快速升迁，而在于是否能让你在一个工作维度上承担不同的工作任务。

第五，不在于你是否会犯错，而在于能教会你下一次不再犯同样的错。

第六，不在于是否会教给你圆滑世故的处世方式，而在于有一个相对简单的人际关系可以让你专心去做事。

第七，不在于是否能交到多少个知心好友，而在一你迷茫不知前进方向时是否有个好的“教练”指点迷津。

第八，不在于你能通过这份工作结识多少达官贵族，而在于通过这份工作你是否能积累工作人脉，并学会与人打交道的方式。

第九，不在于工作环境是否足够奢华，而在于工作氛围是否让你舒服，是否能让你感觉到应有的尊重以及心灵的自由。

第十，不在于是否经常有出国接受教育的机会，而在于你接受的培训是否能让你锻炼优势，或者能帮助你提升各方面能力。