文/王喻

星锐，顾名思义，“星”指具备相当条件和气质的未来明星；“锐”指未来之星所表现出来的敏锐、锋利、新鲜感，代表着希望。星锐榜，历经7年，磕磕碰碰，风风雨雨，对当事人是阅历，对局外人是故事，动人而不凡。

“从导演的角度出发，我是希望选演员的范围更广，有潜质的新星能有更多表演的机会，所以我觉得新星榜的出现是及时雨。目前中国影视界没有一个固定的机构和一个完善的机制推新人，所以才导致现在影视明星青黄不接的现象出现。星锐榜的推出可以改善目前的现状，所以我个人很支持《星库》举办星锐榜，我希望通过我的行动，也能呼吁更多关注影视剧发展的同仁参与到这个活动中来，共同扶植新星，推动新星发展。”2006届星锐榜评委会主席胡枚说。

风雨七载有故事
2004年10月，刚刚创刊的《星库》产生了举办“星锐榜”活动的创意，并邀请郑晓龙导演担任评委会主席，郑导仔细了解了活动的宗旨和运作方式后，觉得很有意义，当即表示会大力支持。他说：“我觉得组委会不是在作秀，而是在做事。确实抓住了影视行业的一个问题，想了一个好办法。每个剧组，领衔主演的一、二号演员都好选，因为导演了解他们。难的就是主演这一块，演员很多，了解的却不多。所以，常常为了一个角色，要见几十、上百个演员。非常费劲。”

在第一届“星锐榜”评委会主席郑晓龙的振臂一呼之下，应者云集。许多业内知名的导演，如顾长卫、郑晓龙、陆川、高希希、徐静蕾、黄健中、张光北、张纪中、杨阳、夏刚、英达、沈好放、何群、娄乃鸣、路学长、翟俊杰、尹力等近百位导演、制片人，以他们的专业眼光向组委会推荐了158名他们曾经用过的好演员。 “我原来以为，能完成100个人就是奇迹了。这堪称中国电影史上第一次。”郑晓龙说。

在2004“星锐榜”活动成功举办的基础上，2005、2006年，顾长卫、郭宝昌、胡玫、赵宝刚、郑晓龙、康洪雷、张建栋、管虎、吴子牛、高希希、杨善朴等国内一流导演、制片人都积极参与了此项活动。可喜的是，该项活动也得到了港台地区部分同行的重视，导演吴思远的评语洋洋洒洒写了长达三页，他先后两次为“星锐榜”评选活动推荐演员。而康洪雷导演也专门从云南新戏的拍摄片场发来短信，力荐与自己合作过的两位新秀，还特别分析了每位演员的个人特质和表演特点。

还有不少外籍演员，他们也都寄来了详细的个人资料，希望自己可以通过参加这次评选活动多，认识一些导演和制片人，得到更多的认可和提升，获得更多的拍片机会。凭《记忆的证明》获金鹰奖最佳导演的杨阳，向组委会热情推荐了三位日本演员，矢野浩二，武藤美幸和博隆，并认真写了推荐函。

圈内多家资深影视公司也积极支持、热情参与。华谊兄弟、橙天十八、中圣春秋、慈文东方影视、金泽太合、鑫宝源、中北电视艺术中心、中视影视等几十家极具影响力的公司都分别选派了旗下签约的新秀参与评选。

“从导演的角度出发，我是希望选演员的范围更广，有潜质的新星能有更多表演的机会，所以我觉得“星锐榜”的出现是及时雨。目前中国影视界没有一个固定的机构和一个完善的机制推新人，所以才导致现在影视明星青黄不接的现象出现。“星锐榜”的推出可以改善目前的现状，所以我个人很支持《星库》举办“星锐榜”，我希望通过我的行动，也能呼吁更多关注影视剧发展的同仁参与到这个活动中来，共同扶植新星，推动新星发展。”2006届“星锐榜”评委会主席胡枚说。

星锐升起当其时
亦舒曾这样评说大龄女演员，“三十多岁，怎么不过时？戏都不卖座，演技精湛又如何？观众平均年龄只有十三至十九，他们干脆回家看他的妈岂非更好？”这是对于银屏上老是那几张老面孔晃来晃去，观众日生厌倦的心理影射。当然，她的话有偏激的一面，却代表当下的影视市场状况。

去年以来，有两个现象引起了业内人士的高度忧虑。一是明星老化，尤其是女星更为明显。如今国内一线的女星如章子怡、李冰冰、范冰冰、周迅、赵薇等都已超过三十岁，二十年龄段少有堪与他们同等级别的新星，使得这几位档期超紧，而且也不得不装嫩扮清纯。二是明星片酬的急剧飙升。现在如陈道明、李幼斌、孙红雷、范冰冰等明星，电视剧的片酬涨幅已达20-25万。而参演《剑侠情缘》的谢霆锋则创下了每集30万的国内男星片酬新纪录。许多二三线的演员，片酬也在10万左右。这飞涨的演员片酬和有限的档期，使制作方苦不堪言，不少影视剧主创的片酬已占到全部制作成本的50%—70%，使得用于提高制作质量的钱不断缩水，作品品质下降。

国内影视圈青黄不接的现实越来越显示了发掘和推广新人的重要性，越来越多的导演、制作人也在不同场合表达着同样的期待：发现新人、启用新人。但事实上，使用新人，不仅需要有良好的想法，更需要眼光、勇气和使命感。当年李安找汤唯，是一个全新的尝试。李安有这样的慧眼，这个市场有多少个李安呢，有多少部影视剧作能够大胆去起用新人担纲呢？

“星锐榜”一直希望能建立一个业内认同的完善的新人选拔机制，并且坚持不懈地改善、提高 。本届“星锐榜”评选自9月份正式启动，持续进行了近四个月，为了更加公正有效，组委会对参选、评选程序和办法作了适当调整，报名和入选相应提高了门槛，同时与搜狐等各大媒体紧密合作，以严肃的评选态度继续搭建桥梁、服务业内。到本刊截稿时，报名参选的艺人数已达三百多人，推荐优秀新人的导演、制片人也已达到100人以上。

演员大约五年六年算一茬，这也是符合人类生理结构的自然发展规律的。 “电影创作规律告诉我们，演员一茬一茬出来，你不想让他翻篇，或者不想让他升级，哪怕拿石头压着，缝里都能长出来人才。新一代的演艺圈新生力量，他们的时代真的已经到了。很多年轻人成长并崭露头角，我觉得挺好的。”制片人李小婉这样说。

上榜名单有来头
本次“星锐榜”入选的星锐，绝大多数是科班出身，有初出茅庐、出演处女作的，如《山楂树之恋》里的窦骁和周冬雨。一个是北京电影学院08级表演系的一名新生，后者甚至只是一个是高中生。于小彤、杨洋、 蒋梦婕 、李沁等人是从新《红楼梦》里走出来的新星。他们均是第一次触电，有幸在名导李少红的指导下演绎宝黛钗。

而张桐、杨烁、李依晓、甘婷婷等人，在行业里已经摸爬滚打过多年，参演过不少知名优秀的剧目，今年各自凭借重量级的作品再次获得提名。

 曾经《亮剑》中，青年演员张桐成功塑造了一位憨直铮骨、勇冠三军的“魏和尚”形象，角色刻画深入人心。而去年在北京卫视热播的《铁梨花》里，张桐则变成了赵元庚的儿子牛旦：大智若愚，大巧若拙，张桐极具个人色彩的表演让大家记住了这个憨憨的而又勇敢强大的傻小子。

拥有10多年京剧表演经验的李依晓，今年出演《北方有佳人》，并担纲女一号。她演绎了一位背负着太多的责任和苦难的成熟女子，复杂的人物内心世界为李依晓在剧中的表演提供了较大的发挥空间。剧中大段的京剧演出，全部由李依晓亲自完成，从唱腔到表演身段无不彰显出专业风范，将她深厚的京剧功底发挥得淋漓尽致。

在本届“星锐榜”活动中，为鼓励在业内从业多年、一直勤勤恳恳、在艺术道路上不懈求索的艺人，组委会增设了“年度强力突破艺人奖”，获得提名的艺人有海清、吴秀波、李晨、廖凡、霍思燕、姚笛，他（她）们基本上是多年舞台鏖战，有着厚实的成绩打底，今年又都有重量级作品面世，实现了自己演艺生涯的重大突破的艺人。

曾经在《剑·谍》、《兄弟门》中有过精彩表演的吴秀波，在2010年上演的谍战剧《黎明之前》中，扮演了一名多面潜伏者,并因此剧一炮走红。廖凡今年贺岁档两部最有分量的大戏：姜文的《让子弹飞》、冯小刚的《非诚勿扰2》，他的进一步上升已是必然的事实。李晨今年参演的《唐山大地震》《庐山恋2010》以及电视剧《孽缘》等，其出演的角色越来越多元化,表演的张力也越来越强。霍思燕2010年凭借5部电影作品：《龙凤店》、《精武风云》、《绝命岛》、《迷城》、《大玩家》，频频受邀，登上十数本杂志封面。而姚笛有《红楼梦》里的王熙凤，以及电影《午夜心跳》的成绩，令人刮目相看也是不争的事实。

演员大约五年六年算一茬，这也是符合人类生理结构的自然发展规律的。 “电影创作规律告诉我们，演员一茬一茬出来，你不想让他翻篇，或者不想让他升级，哪怕拿石头压着，缝里都能长出来人才。新一代的演艺圈新生力量，他们的时代真的已经到了。很多年轻人成长并崭露头角，我觉得挺好的。”制片人李小婉这样说。

在当下浮躁不宁的社会环境中，“星锐榜”循序渐进植下了一片郁郁葱葱的绿地，并获得了业内外的广泛认同。从前的菟丝花，现在已经长成一棵棵大树，不需要依附在别处，逐渐傲然独立。他们相互注视、相互给力，为中国影视的厚积薄发充当着一枚枚车马炮。衷心祝福真正优秀的演员从“星锐榜”里起航，迈向下一个精彩的人生旅途。