江苏省统计局昨日发布《2012年江苏省城镇非私营单位、私营单位就业人员年平均工资统计公报》，这也是近几年来我省首次以公报的形式发布平均工资。统计显示，去年江苏非私营单位平均工资达到50639元，相当于每月4220元左右。

    这消息在今天南京各大报纸上均有，多数网友表示亚历山大，离这个平均标准还有不少距离，更有网友大吐槽，认为自己严重拖了江苏的后腿，愧对江苏发达地区的步伐，也有人对统计局持一贯的冷嘲热讽。其实，每次统计局发布的所谓“平均工资”，它再怎么解释，总有人不相信，认为虚高，在玩数字游戏或者说是为了政绩等等。媒体为了吸引眼球，迎合公众心理，也特别强调平均数字，不详细报道这数字是如何产生的。

    就江苏这次调查而言，非私营单位平均工资超五万也是可以理解，公务员、事业单位和国企员工的高收入早就不是新鲜话题了，给他们收入平均一下，我觉得五万都是保守数字。可是，为何每次统计局发布的平均工资都会招来质疑和不满？除了收入分配不公这个客观因素外，我想更多的还是个人心态问题。

    生活中，我们总有一些人习惯于抱怨，抱怨出生贫寒，抱怨工作环境差，抱怨收入低，抱怨国家制度不完善，抱怨社会分配不公。。。而很少会静下心来想想，除了花时间去抱怨外，我能做些什么让自己摆脱困境？甚至要反思，今天的我都是由于外界不公造成的？当一个人常把现状归因于外界不可控的因素时，他很容易会失去自我奋斗的动力，因为他总是期望别人能改善他的现状，就像有些人老盯着老板给他加工资，而没有想过他为老板做了些什么。一个很简单的道理大家都懂：你改变不了世界，只能改变自己，如果老板不给你加工资，你有能力的话完全可以跳槽，可是，有些人情愿把精力放在抱怨上，而不去思考如何改变自己。     

     这个社会本来就是不公平的，你无法左右，否则社会就不会进步。可以这么说，再好的分配体制，再完善的工资福利制度，收入差距也不会消失，人的能力不同，付出不一样，结果的多样性也是自然的。我们真的没必要对统计局的数字敏感，做好自己的事，集中精力提升自我才是王道。人与人之间总会去比较，但还要看跟谁比，倒不妨多跟自己比一比，今天的你是否比昨天的你有所积极改变了？心态好的人，即使收入达不到平均工资，他也不会被这个数字给刺痛了，因为他相信自己有能力让自己过得更好！